Részt kérnek a nyereségből

A Franciaországban már ötven éve működő munkavállalói megtakarítás modelljét ültetné a hazai gyakorlatba a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ). Az úgynevezett participation lényege nem más, mint hogy a dolgozók részesülnek a vállalat pénzügyi eredményeiből.
– Noha a termelékenység megközelíti azt, a magyar bérek meszsze elmaradnak az uniós átlagtól. Mégis egyre erősödnek azok a hangok, hogy a béreket vissza kell fogni. Ilyen környezetben aligha lehet számítani érdemi béremelésre, ezért a dolgozóknak az általuk megtermelt javakból kell részesülniük – indokolt Palkovics Imre. A MOSZ elnöke elmondta, Franciaországban minden ötven főnél többet foglalkoztató társaságnál kötelező a modell alkalmazása, így 8,5 millió munkavállaló évi 12,5 milliárd euró értékben részesül cége nyereségéből. Ha a juttatást azonnal felveszik, úgy az adóköteles, viszont ha adott ideig bent tartják a cégben, adómentességet élvez. Palkovics szerint Magyarországon mindenekelőtt az évenként húszszázalékos extraprofit-növekedést hozó multinacionális cégeknél, illetve nyereséges hazai vállalkozásoknál kellene bevezetni a „népi kapitalizmust”. A Munkástanácsok a nyáron dolgozza ki a modell hazai alkalmazásának lehetőségeit, illetve valamennyi szakszervezeti konföderációval felveszi a kapcsolatot, hogy közösen képviseljék a javaslatot.
A MOSZ szerint szükséges lenne az állam és a multinacionális cégek közötti szerződések újratárgyalása annak érdekében, hogy megszüntessék a hazai vállalkozásokkal szembeni kiváltságokat. Az Audi, a Vodafone, az OMV magyarországi leánycégei 2006-ban például egyáltalán nem fizettek társasági adót, a Coca-Cola magyar leányvállalata 0,27, a Suzukié 1,37, a Tescóé pedig 1,72 százalékos kulccsal adózott. Korlátoznák a multik profitkivitelét is, ami 2006-ban már a bruttó nemzeti termék négy százalékát tette ki, meghaladva a folyó fizetési mérleg hiányát.