Tesco-ajándékcsomag az ÁNTSZ-nek

Vizsgálatot indít az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat azért, mert budaörsi kirendeltségük több tízezer forintos ajándékcsomagot fogadott el karácsonykor a Tescótól. Az áruházlánc szerint ajándékozási gyakorlatukban a látszatát is kerülik annak, hogy az egyfajta „ellentételezésnek” tűnjön. Ugyanekkor az áruház dolgozói hatszázötven forintos szaloncukrot kaptak, amit egy hónap múlva ötven forintért lehetett megvásárolni.

Összesen húszezer forintnyi ajándékkal kedveskedett tavaly karácsonykor az érdi Tesco áruház a helyi Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálatnak (ÁNTSZ) – derül ki a lapunk birtokába került dokumentumból. Az áruház „kiviteli engedélye” szerint három különféle delicatestermékeket tartalmazó ajándékcsomagot vettek át a budaörsi szolgálatnál. Megkeresésünkre az ÁNTSZ-nél az ügy kivizsgálását ígérték, hangsúlyozva, hogy munkatársaik szigorú etikai normák alapján dolgoznak, amely szerint ajándék elfogadása megengedhetetlen. – A jövőben nyomatékosan felhívjuk a figyelmet az etikus magatartás követésére – tették hozzá.
– Szigorú belső szabályozás rendelkezik arról, hogy milyen értékben, milyen jellegű ajándékot lehet adnunk és elfogadunk akár cégen belül is – mondta megkeresésünkre Hackl Mónika. A Tesco szóvivője hangsúlyozta, számtalan különböző hatósággal, szervezettel állnak kapcsolatban, melyek felé igyekeznek kifejezni a partneri kapcsolatot. – Ennek azonban sohasem lehet még csak olyan látszata sem, mint ha egyfajta ellentételezést tennénk – jelentette ki Hackl Mónika.
Felháborodtak az ügyön az érdi Tesco dolgozói is, elképesztőnek tartva, hogy az ő és a vásárlók érdekeit védő hatóságnak ajándékot ad a cég – az pedig elfogadja. Szerintük az ehhez hasonló esetek miatt nincsen megoldása a „szemet szúró” jogsértéseknek. Ide sorolták például a túlórák ki nem fizetését, illetve azt a jelenséget, hogy a létszámhiány miatt egy húsáruval foglalkozó dolgozót beültetnek a kasszába, aztán pedig a zöldségosztályra. A dolgozók emlékei szerint ők tavaly karácsonykor egyébként egy hatszázötven forintba kerülő doboz szaloncukrot kaptak, amit januárban akciósan ötven forintért lehetett megvásárolni.

Megsértett szabályok. 2001-ben az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség Pest megyei kirendeltsége két egymást követő vizsgálata is ugyanazt állapította meg: a budaörsi Tesco megsérti a túlmunka díjazására, a pihenőnapok kiadására vonatkozó szabályokat. „A munkaidő-beosztás szerinti pihenőnapon végzett munka után száz százalék helyett ötvenszázalékos pótlékot fizettek akkor, ha a munkavégzés csak négy órán át tartott. Hat nap egybefüggő foglalkoztatás után nem minden esetben biztosítottak egy pihenőnapot, néhány esetben a bérkifizetési lapon a ténylegestől eltérően állapították meg és számolták el a ledolgozott napok számát, figyelmen kívül hagyva a munkaidőkeretben ledolgozandó és ténylegesen ledolgozott munkaidőt” – állapította meg a felügyelőség vizsgálata. Ugyanekkor az ÁNTSZ Pest Megyei Igazgatósága június elején, illetve augusztus közepén is minőségvédelmi problémákat tapasztalt. Ez az élelmiszer-kezeléssel kapcsolatos szabálytalanságokat jelentette, amiért 340 ezer forintos bírságot szabtak ki az áruházra.