Három hónapos tárgyalássorozat után az Országos Érdekegyeztető Tanácsban tegnap sikerült megállapodni a jövő évi minimálbérről és a bérajánlásról. Az egyezség tartalma azonban nem sok jót jelent a munkavállalóknak, a tételekben csupán a reálértékek megtartását sikerült „kiharcolniuk” a szakszervezeteknek. A megállapodás szerint a minimálbér a jelenlegi 71 500-ról 73 500 forintra, a garantált szakmunkás-bérminimum pedig 87 500-ról 89 500 forintra emelkedik jövőre. Nem a klasszikus értelemben vett, úgynevezett sávos megállapodás született az országos bérajánlás mértékéről, hanem a munkaadók javaslatára a nettó keresetek reálértékének megőrzését rögzítették – a bérbruttósítás, az adóváltozások, illetve a 3,9 százalékos várható jövő évi infláció figyelembevételével. A kormány által kidolgozott táblázat szerint a keresetek reálértékének megőrzéséhez százhatvanezer forintig átlagosan három százalékkal kell emelni a bruttó kereseteket, efelett nincs szükség emelésre.
Emlékezetes, a szakszervezetek korábban kifejezetten reálbér-növekedést tartottak szükségesnek, a minimálbért 78 ezer, a szakmunkás-bérminimumot pedig 91 ezer forintra emelték volna. Hangsúlyozva, hogy a tárgyalásnak nincsen alternatívája, Borsik János szerint „vállalható megállapodás született”. A munkáltatók szerepüket úgy értékelték, hogy elmentek lehetőségeik határáig. Tény, hogy ha nem sikerült volna megegyezni, a kormány egyoldalúan állapíthatta volna meg a jövő évi minimálbér összegét, a garantált szakmunkás- bérminimum intézménye pedig bizonytalanná vált volna.

Titkos atomprojekt a britekkel? Energiabombát robbantott a kormány