A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) szorosabb együttműködést kezdeményezett a rendőrség területén működő valamennyi érdekképviselettel, hogy együttesen lépjenek fel az aktív és nyugállományú személyi állományt érintő törvények megalkotása, illetve az életpályamodell kialakítása során.
A kezdeményezéshez csatlakozott a Független Rendőr Szakszervezet, a Rendőr Szakszervezetek Védegylete és a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete. – Az új, hivatásos életpályamodellről sürgősen meg kell kezdeni a tárgyalásokat, mivel az erről szóló koncepciót a jövő hónapban el kell juttatni a kormányhoz – mondta Bárdos Judit. A BRDSZ főtitkára hangsúlyozta: a rendvédelmi területen 2006 óta egyetlen fillér illetményemelés nem történt, így a 2002-es színvonalra csökkent a bérek reálértéke. A kialakítandó életpályamodellben ezért új illetmény- és előmeneteli rendszert, valamint a munkafeltételek körülményeit szeretnék rögzíteni, hogy valóban vonzó és kiszámítható legyen a fegyveres és rendvédelmi munka. Ami pedig a nyugdíjakat illeti, Bárdos úgy fogalmazott: nem kell, hogy a társadalmi gyakorlattól elkülönülő rendszer legyen az állomány számára, azt viszont szeretnék, hogy a nyugdíjért is „megérje” ezen a pályán maradni. A kormány tervei szerint a hivatásos életpályamodell legfontosabb elemei az új nyugdíjrendszerrel együtt január 1-jén lépnének életbe.
Óriási lehűléssel, szélviharokkal és jégesővel kezdődik a valódi ősz a hétvégén