A Fővárosi Munkaügyi Bíróság meghozta az ítéletét első fokon a kézbesítők sztrájkjával kapcsolatosan. Az ítélet kimondja többek között a következőt: „nem jogellenes tehát, ha a munkavállalók a korábbi feladataikat változatlanul elvégzik, és a munkabeszüntetést csak az értékesítési tevékenységre korlátozzák”. A bíróság arra is felhívja a figyelmét a munkáltatónak, hogy téves az a feltételezése, hogy a jogszabályok betartásával kezdeményezett sztrájk módja önmagában jogellenessé tenné a sztrájkot.
„A jogszabály nem határozza meg a munkabeszüntetés lehetséges módszerét, mértékét, időtartamát, a sztrájkban részt vevő munkavállalói csoport létszámát, és nem tartalmaz utalást sem arra, hogy ilyen vagy más, a törvényben nem rögzített feltételek megléte vagy hiánya alapján a sztrájk jogszerűsége megítélhető.”
Mint arról az MNO is beszámolt: a kézbesítők a sztrájk ideje alatt ellátták klasszikus kézbesítői feladataikat, viszont nem foglalkoztak értékesítési, címközvetítési és ajánlási tevékenységgel.
(OS)
origo.hu
Halott csecsemőt találtak egy magyarországi üzem mosdójában
