Többmilliós havi juttatások a fővárosi cégeknél

Havi bruttó 930 ezertől 8 millió 190 ezer forintig terjed a döntően fővárosi tulajdonban lévő szolgáltató cégek felső vezetőinek alapfizetése. A prémiumok sem egységesek; van, aki éves bérének 150 százalékát is hazaviheti prémiumként. • Közel egymilliós jövedelemhez jut a Nemzeti Színház vezetője • Több mint 2,5 milliót keres az MVM-vezér • A munkaadók az átláthatóság felé tett lépéseket látnak

Az augusztus végén elfogadott, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló kormányrendelet szerint szeptember 15-én bárki számára hozzáférhető módon, az interneten kellett közzétenni minden olyan vezető tisztségviselő pénzbeli juttatásait, aki állami, önkormányzati többségi befolyással működő gazdasági társaságnál dolgozik.

Kocsis István vezérigazgató másfél millió forintos havi alapfizetése mellé 150 százalékos prémiumra is jogosult, távozásakor 14 havi átlagbért kapna, felmondási ideje száz nap. Szerződése szerint az általa használt személygépkocsi térítés nélkül a tulajdonába kerülne – áll a kimutatásban. Több felső vezető fizetése is meghaladja az egymillió forintot a BKV-nál: Bolla Tibor gazdasági vezérigazgató-helyettes, Mihálszky Gábor közlekedési vezérigazgató-helyettes és Sziebert György jogi igazgató is 1,2 millió forintot keres, s Székelyné Pásztor Erzsébet kommunikációs igazgató fizetése is megközelíti ezt az összeget. Mindegyikük 120 százalékos prémiumra jogosult és távozásukkor 12 havi átlagbérnek megfelelő végkielégítés illeti meg őket.

A Fővárosi Gázműveknél Bakonyi Tibor vezérigazgató havonta bruttó 2 millió 447 ezer forintot keres, emellett éves jövedelmének 30 százalékát kaphatja meg prémiumként és 200 ezer forintnyi választható béren kívüli juttatásban részesül. A vezérigazgató 18 havi végkielégítésre jogosult – olvasható a cég honlapján. Lovas Péter, a gázművek igazgatóságának elnöke havonta bruttó 380 ezer forintot keres és az adózott eredmények teljesülése esetén éves bérének 40 százalékát kaphatja meg prémiumként. Az igazgatóság másik hat tagja bruttó 279 ezer forintot kap havonta, és bizonyos feltételek teljesülése esetén éves bérük 40 százalékát vihetik haza prémiumként. A cég felügyelőbizottságának elnöke, Tüttő Kata havonta bruttó 372 ezer forint tiszteletdíjra jogosult, míg a bizottság nyolc tagja havonta bruttó 187 ezer forintot kap.

Havonta bruttó 1,25 millió forintot keres Kovács Lajos, a Főtáv Zrt. vezérigazgatója, aki éves alapbérének 100 százalékát kaphatja meg prémiumként és évente 350 ezer forintnyi cafeteriára is jogosult – olvasható a szolgáltató honlapján. A vezérigazgató végkielégítéskor hathavi fizetésre jogosult. A cég igazgatóságának elnöke, Ferenci Tibor bruttó 250 600 forintot, az igazgatóság hét tagja egyenként 185 200 forintot vihet haza. A felügyelőbizottság elnöke havonta 185 200 forint fizetést kap, a bizottság nyolc tagja pedig 106 900 forintot keres havonta.

Vásárhelyi Istvánnak, a Főkert Zrt. vezérigazgatójának havonta bruttó 930 ezer forintos fizetése van és 60 százalék prémiumra is jogosult. Törőcsik Éva Mónika kertészeti vezérigazgató-helyettes 800 ezer forintot keres és 12 havi átlagbérnek megfelelő végkielégítés illeti meg, míg Cirkovics Lászlóné gazdasági vezérigazgató-helyettes 780 ezer forintot vihet haza és kéthavi végkielégítést kaphat; mindkét helyettes vezető 60 százalékos prémiumra jogosult.

A Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt. vezérigazgatójának, Bielek Péternek a havi alapbére 1,25 millió forint, magánnyugdíj-befizetése 18 ezer forint. Prémiuma személyi alapbérének 100 százaléka, végkielégítése pedig 18 havi illetményének felel meg.

(MTI)