Január közepén derült ki a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal (Kehi) és az Állami Számvevőszék jelentéséből, hogy milyen pazarlóan költekeznek az erdőtársaságok, most arról is értesülhettünk, a főerdészek hány milliót kapnak havonta. A Népszabadság kikérte az állami tulajdonú vállalatok bérezési adatait, hogy megtudja, milyen különbségek vannak a legmagasabb, illetve legalacsonyabb fizetések között.
A magas bérek annak a tavaly szeptemberben született kormánydöntésnek a következményei, amely lehetővé tette, hogy a pénzügyi szektorban havi bruttó 5 millió, az energiaszolgáltatóknál és a kiemelt stratégiai jelentőségű cégeknél 4 millió, a többi állami vállalatnál 3 millió forint legyen az alapbér plafonja. A változtatást azzal indokolták, hogy az állami cégvezetők bérét közelíteni kell a piaci bérekhez. Például a Magyar Villamos Művek (MVM), a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV), a Szerencsejáték Zrt. és a MÁV vezetője is ötmillió forintnál többet kap. Ám az nem teljesen világos, hogy a nagyjából felerészt közmunkásokat foglalkoztató erdőtársaságok vezetői után hol kapkodnának.
Mint kiderül a Népszabadság által közölt adatokból, a főerdészek nem jártak rosszul a rendelettel: heten havonta 3 millió forintot keresnek, még a mindössze 89 embert alkalmazó Veszprémi Erdőgazdaság Zrt. vezetője, Schumacher Ferenc is 2,75 millió forintot vihet haza. A huszonkét állami erdőtársaság közül mindössze kettő vezetője kap kevesebbet a havi 1,5 millió forintot kereső kormányfőnél, tizenhétnél a vezérigazgató fizetése meghaladja az Orbán Viktor által meghirdetett 2 millió forintos plafont.
A lap kíváncsi volt arra is, hogy más állami cégek vezetőinek és legkevesebbet kereső dolgozóinak bére között mekkora a különbség. A Honvédelmi Minisztérium cégeinél öt-hatszoros differenciákat látni, az állami tulajdonú vízműveknél pedig nyolc-kilencszeres a különbség. A Szerencsejáték Zrt.-nél már hússzoros, a MÁV és a Magyar Posta pedig negyvenötszörös különbséget is megtűr. Ez egyébként a lehetséges maximum, hiszen a minimálbér összege 111 ezer forint, és egyetlen állami cég irányítója sem kereshet többet 5 milliónál.
Az erdőtársaságoknál tetten érhető huszonhétszeres fizetéskülönbség viszont erősen eltúlzottnak tűnik, kiváltképpen úgy, hogy jellemzően néhány száz embert foglalkoztatnak.
