Szeptemberben kezdődhet a Tesco-sztrájk

A sztrájkra hívó szakszervezet még tárgyalna a Tesco helyi vezetőségével: legalább 25 százalékos béremelést akarnak.

MN
2017. 08. 24. 18:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Ha nem sikerül megegyezni a munkáltatóval, akkor a dolgozók szeptemberben bármikor sztrájkba léphetnek a Tescónál – mondta Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke csütörtökön az M1 aktuális csatornán.

Hozzátette: a vállalattal a következő egyeztetés augusztus 30-án lesz.

Bubenkó Csaba a munkavállalói érdekképviselet követeléseinél példaként említette a 25 százalékos béremelést, valamint a létszámkérdés megoldását. Utóbbinál megjegyezte, hogy Magyarországon a kereskedelmi ágazatból 25-30 ezer ember hiányzik.

A szakszervezeti vezető arról is beszámolt, hogy a KDFSZ egyesítette a Tescónál működő másik munkavállalói érdekképviselettel, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) a követeléseiket, amelyeket már el is juttattak a munkáltatóhoz, írja az MTI.

A Tesco korábban mintegy 11-17 ezer forintos béremelést ajánlott, amit Bubenkó nem fogadott el, bár jelezte, a foglalkoztatók rátértek a jó útra.

A bérkövetelésnek ugyanakkor drasztikus következményei is lehetnek: információink szerint  a sztrájkfenyegetettség hatására a Tesco ötszáz embert küldhet el központi részlegétől. Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke úgy tudja, a cég másként nem tudja vagy nem akarja kigazdálkodni azt, hogy az érdekvédők nyomására növelje a fizetéseket. 

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.