Polt Péter azt mondta: az egész világot súlyos helyzetbe hozó koronavírus-járvány, a veszélyhelyzet soha nem látott új kihívásokat jelent Magyarország ügyészsége számára.
Hozzátette: ezeknek a kihívásoknak kezelésére három alapvető cél elérése szükséges, elsőként a munkavállalók egészségének maximális biztosítása, a második az ügyészség működésének a fenntartása, a harmadik pedig a munkahelyek megőrzése.
Kétségtelen tény, hogy a rendkívüli helyzetben „az igazságszolgáltatásban eddig is kulcsszereplő” ügyészség munkája felértékelődött – fogalmazott.
Hozzáfűzte: minden egészségügyi és gazdasági rendelkezés kizárólag akkor tudja elérni a célját, ha szilárd a jogrend, a jogszabályokat betartják és a közbiztonság megmarad.
Polt Péter szerint mindenkinek tudatában kell lennie annak, hogy az ügyészség munkája minden eddiginél fontosabb, és arra kérte munkatársait, hogy ennek szellemében tevékenykedjenek.
A legfőbb ügyész videóüzenetében úgy fogalmazott: most jött el az ideje annak, hogy az írásbeli kapcsolattartáson túl ebben a formában is ismertesse mit tettek eddig és mit terveznek a jövőben.
Az eddigi intézkedések közé sorolta a távmunka feltételeinek megteremtését, ennek keretében új informatikai eszközök beszerzését. Hozzátette: 1301 munkaállomást alakítottak ki és több száz ember biztonságos online munkavégzését tették lehetővé. Biztosítják munkatársaiknak az elektronikus levelezés elérését, a jogtár, a céginformációs szolgálat igénybevételét. Mobil adathordozókat szereztek be és továbbiak beszerzése is folyamatban van. Emellett távmeghallgatásra alkalmas végpontokat is kialakítanak. Akiknek most is az ügyészségi épületekben kell dolgozniuk, azoknak egészségügyi maszkokat szereztek be, az első ezret már ki is osztották, további ezret pedig most kaptak meg. Beszereztek kesztyűket, fertőtlenítő kendőket és egyéb fertőtlenítő szereket is.
Polt Péter felidézte: már március 12-étől elrendelték, hogy a hatvanévestől idősebb, a krónikus megbetegedésben szenvedő és várandós munkatársaik elsősorban otthoni munkavégzésre térjenek át, másodsorban pedig a rendelkezésre állás lehetőségét biztosítják vagy kiadják az érintett munkavállaló szabadságát.