A Fidesz vállalta és megcsinálta – Vonzóvá vált a pedagóguspálya a vaskos béremelések nyomán

Több mint 75 százalékkal emelkedtek a pedagógusbérek három év alatt. Minden valószínűség szerint az újonnan bevezetett életpályamodellnek is köszönhető, hogy tavaly rekordnépszerűségre tettek szert a pedagóguskarok a felsőoktatásba jelentkező diákok körében. Amint munkába állnak, garantáltan a diplomás átlagbér legalább nyolcvan százalékára jogosultak, további juttatások mellett.

20200901 budapest Újbudai Grosics Gyula Sport Általános Iskola, Budapest, Bikszádi u. 11-15 iskola kezdes havran zoltan magyar nemzet Fotó: Havran Zoltán

Jól indult az év a pedagógusok számára, hiszen januárban már magasabb bért számoltak el nekik, továbbá egy egyszeri, 150 ezer forintos év eleji juttatásról is döntött a kormány. A 2024-es 32,2 százalékos és a 2025-ös 21,2 százalékos növekedés után idén újabb tíz százalékkal emelkedett a pedagógusok illetménye, a növelt összeg februártól jelent meg a számlákon. A pedagógusok jelenlegi átlagos bére (juttatásokkal együtt) 940 ezer forint, és a tervek szerint jövőre átlépi az egymillió forintos határt.

Életpályamodell a kiszámíthatóságért

A béremelések a pedagógusok új életpályájáról szóló törvény alapján teljesíthetők, a jogszabály sávos bérrendszert és teljesítményalapú előmeneteli fokozatokat rögzít. A kormány ezzel azt vállalta, hogy a pedagógusok átlagbérét 2025-től legkésőbb 2031-ig a diplomás átlagbér nyolcvan százalékáig növeli. Ennek értelmében tavaly év elején a Pedagógus I. fokozatban dolgozók alapilletménye legalább 21,4, a Pedagógus II. fokozatban legalább 19, a mesterpedagógusoké legalább 13,8, a kutatótanároké legalább 12 százalékkal emelkedett. Erre érkezett az idei egységes, tíz százalékos növekmény, amellyel elérte a nyolcvanszázalékos célt a program.

Illetve hajszál híján érte el. Ugyanis a diplomás átlagbér a versenyszférában túllépte az előzetes becsléseket, ezért lépett a képbe az egyszeri, bruttó 150 ezer forintos juttatás. Az állami fenntartású iskolákban dolgozó pedagógusok március 20-ig, az alapítványi és egyházi intézményekben tanítók a márciusi fizetéssel együtt, április elején kapták, illetve kapják meg az összeget.

Kiemelt támogatás a hiányszakmákban dolgozóknak

Az életpályamodell a béremelések mellett célzott ösztönzőket is tartalmaz. A hátrányos helyzetű iskolákban dolgozó mintegy húszezer pedagógus az általános béremelés felett húsz százalékos esélyteremtési illetményrészre is jogosult, amelyet a kormány legalább 2030 végéig fenntart. A hiányszakmákban – matematika, fizika, kémia, biológia, földrajz, digitális kultúra – tanítók pótléka négyről hét százalékra emelkedett 2024-től, a pályakezdő gyakornokok minimumbére pedig 2026-tól 705 ezer forint.

A teljes béremelési program 88 százalékát a magyar állami költségvetés, 12 százalékát uniós forrás fedezi.

A program hatott az utánpótlásra is

A béremelés és az életpályamodell hatása abban is lemérhető, hogy a 2025-ös általános felvételi eljárásban 14 887 jelentkezőt vettek fel pedagógusképzésre – és ez az eddigi legmagasabb szám. A 2025/2026-os tanévben 16 909-en kezdték meg pedagógusképzési tanulmányaikat, ami pedig abszolút rekord, és a második legnépszerűbb képzési terület a felsőoktatásban. A KSH előzetes adatai szerint a köznevelésben és a szakképzésben főállású pedagógusként foglalkoztatottak összlétszáma a 2025/2026-os tanévben megközelíti a 169 ezer főt, ami az egy évvel korábbihoz képest 2100 fővel több.

A pedagógusbérek rendezése azonban csak egy része a közszféra tágabb bérracionalizálásának. A kormány beteljesített ígéreteit bemutató cikksorozatunk következő részében az orvosok béremelését és életpályamodelljét mutatjuk be.

(Folytatjuk.)