A 2005–2010 között lezajlott vizsgálat szerint a legfontosabb cégmutatók – a bevétel, a profit, az alkalmazotti létszám és a piaci tőkeérték – az átlagnál pozitívabban alakultak, ha a cégvezetésben legalább egy nő helyet kapott.
Ugyanakkor a DIW német gazdaságkutató egy – ugyancsak szerdán közzétett – tanulmánya szerint a 200 vezető német cég 943 vezetői posztján jelenleg is mindössze 28 nő képviselteti magát, és ezzel változatlanul 3 százalék körüli a nők aránya.
origo.hu
Eltűnt pásztói nőt keres a rendőrség
