A 2005–2010 között lezajlott vizsgálat szerint a legfontosabb cégmutatók – a bevétel, a profit, az alkalmazotti létszám és a piaci tőkeérték – az átlagnál pozitívabban alakultak, ha a cégvezetésben legalább egy nő helyet kapott.
Ugyanakkor a DIW német gazdaságkutató egy – ugyancsak szerdán közzétett – tanulmánya szerint a 200 vezető német cég 943 vezetői posztján jelenleg is mindössze 28 nő képviselteti magát, és ezzel változatlanul 3 százalék körüli a nők aránya.
Ez a siker titka?
Egy felmérés szerint a legfontosabb cégmutatók az átlagnál pozitívabban alakultak, ha a cégvezetésben legalább egy nő helyet kapott.
2012. 01. 18. 21:15
Jobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.Komment
Összesen 0 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!
- Iratkozzon fel hírlevelünkre
- Csatlakozzon hozzánk Facebookon és Twitteren
- Kövesse csatornáinkat Instagrammon, Videán, YouTube-on és RSS-en
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!