Rolek Ferenc a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában elmondta, mindenképp elégedett azzal, hogy idén – más évektől eltérően – jó időben sikerült a munkaadói és munkavállalói képviselőknek, valamint Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek aláírni a következő esztendő béreiről szóló megállapodást. Az érdek-képviseleti szervezet tisztségviselője az egyezség kapcsán egyúttal kiemelte, a mértékeket munkáltatói szempontból kicsit túlzottnak tartja – olvasható a Hirado.hu-n.
A december elején született és pénteken aláírt megállapodás szerint 2014-ben a minimálbér 3,6 százalékkal 101 500, a garantált bérminimum (szakmunkás minimálbér) 3,5 százalékkal 118 ezer forintra emelkedik, és a jövő évi bértárgyalásokra 3,5 százalékos emelést javasolnak a szociális partnerek. Varga Mihály a december 20-ai aláíráskor kiemelte: 2014-ben a minimálbér összege először haladja meg a 100 ezer forintot, és figyelembe véve a jövő évre várt 2,4 százalékos inflációt, ez az emelés további reálbér-növekedést jelent.
Rolek Ferenc a Kossuth Rádióban hétfőn azt mondta, a megállapodás tartható, ha nem lenne az, nem írták volna alá. A megállapodásban foglaltakat a vállalkozások legtöbbje, „ha nagyon összeszorítottan is”, de meg fogja tudni valósítani, különös tekintettel a minimálbér-emelésre és a garantált bérminimumra.
Hozzátette: a harmadik elem, a bérajánlás, mint neve is mutatja, nem kötelező mértékű változtatásról szól. A megállapodás is nagyon nyomatékosítja, hogy a bérajánlást mindig a helyi körülmények, az adott vállalkozás teherbíró képessége függvényében kell megtenni. Fontos pont az is, hogy az alapbér emelése ne menjen a foglalkoztatottság rovására. Hozzátette: biztosan lesznek olyan cégek, amelyek nem tudják majd az ajánlásban megfogalmazott mértékben emelni a béreket vagy egyáltalán nem tudnak többet adni dolgozóiknak. A többség azonban képes lesz az emelésre, így összességében országosan a béremelés mértéke eléri az egyezségben szereplő értéket, sőt, várhatóan kicsit meg is haladja majd. Rolek Ferenc emlékeztetett rá, hogy főleg a cégeknél jellemző egyedi jellegű kisebb béremeléseknek köszönhetően utólag mindig azt mutatják az adatok, hogy a tényleges növekedés meghaladja a megállapodásban foglaltakat körülbelül egy százalékkal.
Rolek Ferenc megerősítette, jelentős reálbér-növekedésre számít 2014-ben. Az egyezségben szereplő 3,5 százalékos bérnövekmény az előrejelzett 2,4 százalékos infláció mellett nagyjából egy százaléknyi reálbér-emelkedést hozna. A kormányzat azonban már a tárgyalások befejezése után bejelentette a rezsicsökkentés újabb ütemét, ami azt jelenti, hogy az eddig vártnál kisebb lesz a pénzromlás, tehát még nagyobb, várhatóan plusz két százalék lesz a bérek reálértékének változása – kalkulált az alelnök. A MGYOSZ tisztségviselője szerint ez különösen jó hír a kiskereskedelemnek és a vendéglátásnak, ám Magyarországon a gazdaságélénkítésnek nem a belső fogyasztás növelése a fő forrása, hanem az exportösztönzés. Ebből a szempontból a mostani megállapodás kicsit túlzó, hiszen viszonylag jelentős költségnövelést okoz a vállalkozásoknak. Ezt ugyan el tudják viselni, de nem javítja a versenyképességet – tette hozzá a Kossuth Rádióban Rolek Ferenc, a munkaadói szövetség alelnöke.
