Több áruházláncnál leállhat a munka az év elején

Már három, a magyar piacon meghatározó áruházláncból jelezték a dolgozók, hogy az év végi szezon után hajlandók határozott lépéseket tenni a munkaerőhiány okozta helyzetük megoldásáért. A napi fogyasztási cikket kínáló üzletek mellett az iparcikkek piacán is egyre több alkalmazott sérelmezi, hogy a kereskedelemben a munkáltatóknak nincs közös stratégiájuk, csupán egyéni szinten intézkednek a nyereségérdekelt vállalatok. Jövőre áruházlánconként többen fognának össze, hogy a magyar bolti munkavállalók közösen gyakoroljanak nyomást a munkaadókra, és akár sztrájkra is lépnek úgy, hogy az akció egyszerre bénítsa le valamennyi érintett lánc értékesítését – közölték a Magyar Nemzettel áruházi körökből.

Már nemcsak a fizikai dolgozók, hanem a boltvezetők is elégedetlenek (képünk illusztráció) Fotó: Éberling András

A lapunknak nyilatkozók úgy fogalmaztak, hogy a jelenségek általánosak és már évek óta ismertek. Ám például a túlhajszoltság, a túlóráztatás és a kiszámíthatatlan időbeosztás már nagyobb gond a kereskedelmi dolgozóknak, és elnyomja az eddigi béremelések munkaerő-megtartó erejét a nagy alapterületű egységekben.

Megemlítették, hogy a napi erőfeszítéseket tapasztalva már a bolti feladatok ellátásába ugyancsak bevont áruházvezetők közül is többen támogatnák a kiszolgáltatott helyzetben lévő beosztottak törekvéseit. Azt is elmondták az érintettek, hogy ugyan a kereskedelemben megszokott az év végi hajtás, ám a nagyáruházakban a szezonálisan felvett dolgozók bevonásával sem könnyebb ellátni a feladatokat, akik ráadásul gyakran cserélődnek, betanításuk pedig külön időt vesz igénybe.