Az álláshirdető oldal megyei szintű kutatása alapján Nógrád megyében adták fel a legtöbb álláshirdetést, amely a korábbi adatokhoz képest 43 százalékos növekedést eredményezett. A dobogó másik két helyét Borsod-Abaúj-Zemplén megye foglalja el +34 százalékkal és Békés megye +33 százalékkal. A legnagyobb visszaesés Budapesten látszott: itt 24 százalékkal kevesebb új pozícióra kerestek munkaerőt, mint az azt megelőző évben.
A jelentkezések száma is érdekesen alakult. Az adatok a legjobban Vas megyében ugrottak meg 51 százalékkal, de Békés megyében (43 százalékkal) és Budapesten (35 százalékkal) is többen pályáztak, mint 2019-ben.
Az egész évet tekintve az álláshirdetések adatai 19 százalékkal javultak, az erre jelentkezőké pedig több mint 26 százalékkal. Az álláskeresők létszámának növekedése a Profession.hu-ra feltöltött önéletrajzok számán is nyomon követhető: 2020-ban 23 százalékkal több új CV-t töltöttek fel a felhasználók, mint 2019-ben.
A koronavírus a legtöbb szektort negatívan érintette, de kijelenthető, hogy ez a hatás nem egységes. Amíg egyes szektorok nagyon elszenvedik a pandémiát (például a vendéglátás és idegenforgalom), addig mások már kilábaltak belőle, vagy meg se érezték.
Ilyen volt például az ingatlanértékesítés, a mezőgazdaság, az oktatás és a mérnök munkakörök, de az IT-szektor is csak minimálisan érezte meg a járvány hatásait a munkaerő-felvételben.
Tüzes Imre végezetül hozzátette: egy közelmúltbeli, a magyar vállalatok körében végzett felmérés eredményei alapján elmondható, hogy a hazai cégek többsége optimistán tekint 2021-re, mindössze öt százalékuk prognosztizál létszámbeli csökkenést, 44 százalék növekedéssel számol. A munkaerőpiaci források növekedése komoly lehetőség a legjobb jelöltek megszerzésére, a jó eszközök és stratégia most nagy ugrást jelenthet a toborzási eredményekben.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!