Pótcselekvések

A zavaró tényezők miatt egy brit internetes kutatás szerint egy átlagos munkavállaló nyolcórás munkaidejéből kevesebb mint három órát tölt ténylegesen feladataival.

Szolnok, 2013. június 19. Somos Anikó tulajdonos egy nyitásra váró, berendezett nemzeti dohányboltban a szolnoki Mészáros Lõrinc utcában 2013. június 19-én. A vállalkozó 20 évre nyerte el a koncessziós jogot és vállalta 3 fõ - köztük egy megváltozott munkaképességû és egy regisztrált munkanélküli - foglalkoztatását. Eddig 4525 dohánytermék-kiskereskedelmi engedély iránti kérelem érkezett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) vám- és pénzügyõri igazgatóságaihoz, és 3021 engedélyt adtak ki. MTI Fotó: Mészáros János Fotó: MTI

Nyugat-Európában átlagosan 37,5 óra az irodai munkaidő, amelyből egyre kevesebbet töltenek benn a munkavállalók, mivel egyre többször élnek a törzsidő nyújtotta lehetőségekkel. Utóbbi nálunk is elfogadott, a dolgozók kedvelik a 11 és 15 óra közti kötelező bennlétet, hogy aztán maguk gazdálkodhassanak idejükkel. Ám a régi rendszer beidegződéseit nehéz megszüntetni, így Magyarországon sok főnök még mindig azt hiszi, hogy munkavállalója csak akkor dolgozik, ha látja az íróasztalánál ülni. Józsi erre joggal teszi fel a kérdést, hogy a cégnek nem az az érdeke, hogy ő minél jobb munkát végezzen? És ha ezt hajnali háromkor egy fa tetején tudja megtenni, akkor nem az a cég érdeke, hogy hajnali háromkor biztosítson neki egy fát?