Medgyessy Péter miniszterelnök ma fogadja az országos munkáltatói képviseletek vezetőit, hogy a munka világával kapcsolatos kérdésekről tárgyaljanak. Mint ismert: a jelenleg hatályos, hivatalos érdekegyezetést megkerülve a minimálbér nettó emeléséről pénteki ülésén döntött a komány, illetve már múlt héten megkezdődött a Parlamentben az MT módosításáról szóló vita. Dávid Ferenc, a munkaadói oldal szakértője lapunknak elmondta: az MT módosítása munkáltatói szempontból kedvezőtlen, ráadásul annak előkészítésébe, véleményeztetésébe – ellentétben a szakszervezetekkel – nem vonták be a munkaadókat. Dávid hozzátette: Kiss Péter foglalkoztatás-politikai és munkaügyi miniszterrel folytatott informális megbeszélések során a munkaadók azonban kaptak olyan ígéreteket – például az egészségügyi hozzájárulás eltörlésére vagy az egységes vállalkozói adó bevezetésére –, amelyekkel kompenzálnák a munkaadók hátrányait.
Szerinte ugyanakkor az MT jelenlegi módosítástervezete több helyen szakmaiatlan és átgondolatlan, ami – mint mondta – a törvény direkt visszamódosításának szándékából adódhat. – Szakmai szempontból sem helyes, ha valamit csak azért állítanak vissza, mert azt korábban megszüntették, vagy fordítva – fejtette ki Dávid Ferenc. A módosítás szerint például a munkáltatóknak pénzben kell megfizetniük a szakszervezetek részéről fel nem használt munkaidő-kedvezményt. – Nem értem, hogy miért kellene bruttó összegben megfizetni azt az időt, amit a szakszervezet nem tudott érdemi munkával kitölteni. És bár ezt a pénzt a szakszervezet csak érdekvédelmi tevékenységre fordíthatja, a tervezet alapján a munkáltatóval folytatott egyeztetés időtartama nem számít bele a munkaidő-kedvezménybe – hangsúlyozta Dávid Ferenc. A szakértő úgy véli, egyértelműbbé és világosabbá kellene tenni az MT-t, mivel az mára olyan átláthatatlanná vált, hogy abból éppen a munkavállalók nem tudnak tájékozódni.
Újbuda
Rejtélyes haláleset történt a XI. kerületben
