Január elseje óta már nem él a kényszervállalkozókat foglalkoztató cégeknek adott féléves türelmi idő. Mint ismert, a munkaügyi tárca döntése értelmében tavaly júliustól év végéig a munkaügyi ellenőrök nem bírságolták meg azokat a cégeket, amelyeket első alkalommal értek tetten ezen a foglalkoztatási formán. Azok a cégek viszont, amelyek a moratórium ideje alatt mégsem alakították át a színlelt szerződéseket, idén akár hatmillió forintos munkaügyi bírságra is számíthatnak. Bár Kiss Péter korábbi munkaügyi miniszter felvázolt egy lehetőséget az ezreket hátrányosan érintő probléma felszámolására, mára elhalt az alkalmazotti és vállalkozói foglalkoztatás előnyeit ötvöző „önfoglalkoztatás” nevet viselő ötlet. Eszerint a munkaadók továbbra is elszámolhatták volna az alkalmazással járó kiadásokat, viszont a munkavállalókat is védték volna a munka törvénykönyvében rögzített jogok (szabadság, felmondási idő). A munkaügyi tárca a közelmúltban azonban levette a kérdést a napirendről, mondván: a probléma néhány speciális ágazatot érint, ami külön szabályozással megoldható. Bár a szaktárca nem hosszabbította meg a türelmi időt, a munkaügyi ellenőrzések szigorítását sem tervezi.

Eltűnt pásztói nőt keres a rendőrség