Nem kivételeznek a multikkal

Ötvenezertől hatmillió forintig terjedő bírság szabható ki arra a munkáltatóra, aki nem engedi, hogy szakszervezet működjön nála – tudtuk meg a munkaügyi minisztériumtól. Munkavállalói érdekképviseletek működését a munka törvénykönyve garantálja, megfogalmazva az ezzel kapcsolatos munkáltatói kötelezettségeket. Mindez ugyanakkor – jegyzi meg a tárca – feltételezi a munkavállalók, a szakszervezetek aktivitását is. A minisztérium elismerte: a munkavállalók kiszolgáltatottságán leginkább a foglalkoztatottság növelése segíthetne.