A négyek, azaz a baloldali kötődésű Autonómok, az MSZOSZ, a SZEF és az ÉSZT hétfőn, az őszi ülésszak első napján tiltakoznak a kormány szerintük „munkavállalókat érintő eddigi és tervezett intézkedései” ellen. A demonstrációs bizottság ülése után Hernádvölgyi Andrea lapunkat arról tájékoztatta, nem szerveznek tömegdemonstrációt, hanem a Parlament köré vont élőlánccal tiltakoznak az egykulcsos személyi jövedelemadó, az érdekegyeztetés átalakítása, valamint a munka törvénykönyve átfogó módosítása ellen, majd petíciót adnának át az illetékeseknek. Bár több civil szervezet és az MSZP is támogatásáról, illetve részvételéről biztosította a demonstrációt, a szocialistákkal vállaltan lojális MSZOSZ alelnöke kijelentette: mivel munkavállalókat érintő kérdésekről van szó, csak munkavállalókat várnak az akcióra, így nem szeretnék, ha a politika rátelepedne. – Üzenetünk nemcsak a kormánynak, hanem valamennyi parlamenti pártnak egyaránt szól. Aki az Országgyűlésben van, az gombnyomással támogassa a munkavállalókat – fogalmazott Hernádvölgyi Andrea. A Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok már korábban bejelentette: bár egyetértenek az indokokkal és a követelésekkel, nem vesznek részt az akción. A konföderációk szerint hiteltelenné teszi a tiltakozást, hogy Mesterházy Attila, az MSZP elnöke a demonstráción való részvételre buzdított, amin pártja is ott lesz. Az utóbbi húsz évben ugyanis a szocialisták három cikluson át voltak kormányon, azaz a mai nehéz helyzet kialakulásáért a legnagyobb felelősség őket terheli – vélték az érdekvédők.
Mindeközben az immár háromoldalú háttértárgyalások eredményeként jelentősen „szelídülhet” a nagy vihart kavaró új munka törvénykönyve tervezete. A koncepciót kidolgozó Nemzetgazdasági Minisztérium korábbi terveivel ellentétben az új szabályozásban nem változik a munkavállalók éves rendes szabadsága, és ami a legfontosabb: a módosítás nem eredményezheti a munkavállalók keresetének csökkenését. Várhatóan nem fordul meg a munkaviszony rendes felmondással való megszüntetésekor a bizonyítás, azaz továbbra is a munkáltatónak kell felsorolnia az elbocsátás valós okát. Kompromisszumos irányba léptek a felek a kötelező túlóra esetében, a próbaidő hatályos konstrukciója is megmarad, továbbá a pótszabadság kivehetősége sem változik. Az eddigi tervekhez képest erősödhetnek a személyes munkavállalói jogok, így nem lehet a dolgozókat megfigyelni, poligráfos vizsgálatnak vagy terhességi tesztnek alávetni.
origo.hu
Ezt üzenték Magyar Péternek az emberek
