Nagy a baj a postánál: azonnal felvettek volna engem is

Óriási a postáshiány, ám így is igen alacsony bérígéretekkel próbálnak munkaerőt toborozni. Jelentkeztünk.

Utóbbi említése azért pikáns némiképpen, mert tavaly karácsonykor az Orbán Viktor miniszterelnök által szorgalmazott, nyugdíjasok számára kiutalt 10 ezer forintnyi utalvány, valamint az interneten rendelt karácsonyi csomagok kézbesítése volt az, ami ország-világ előtt nyilvánvalóvá tette, hogy a posta komoly munkaerőhiánnyal küzd. Majláth Zsolt, a Magyar Posta operációs vezérigazgató-helyettese mégis úgy fogalmazott januárban az Origónak adott interjújában, hogy „nincs olyan karácsonyi csomag, amely ne érkezett volna meg a címzetthez” és hogy az utalványok is befutottak a nyugdíjasokhoz, amit Majláth így indokol: „határidő előtt teljesítettünk, hiszen december 30-ával bezárólag mindenkinél megkíséreltük a kézbesítést”. Elismerte az interjúban az operációs vezérigazgató-helyettes hogy „rendkívül összetett és nagy rendszerük” „reformálásra, fejlesztésre” szorul, hozzátéve, hogy „a szükséges infrastrukturális, technológiai és humánerőforrás-fejlesztésekhez idő kell”.

A Magyar Posta rendelkezésére jelenleg  jelenleg 30 ezer fő áll, ebből Majláth elmondása szerint levél- és utalványkézbesítést 9 ezer ember végez, a csomagkézbesítésben pedig ezren vesznek részt. Azt a vezérigazgató-helyettes már nem tudta megmondani, hogy mennyi emberre lenne szükségük. Januárban a Napi.hu viszont megírta, hogy a kormány nem hivatalos tervei szerint a Posta mellett a MÁV-nál, az állami víziközmű-szolgáltatóknál, a regionális közlekedési központoknál és a rehabilitációs vállalatoknál a legkisebb kötelező bérek megemelése 22 milliárd forintba kerül.

Megkerestük kérdéseinkkel a Postás Szakszervezetet is a munkaerőhiánnyal kapcsolatban. Tóth Zsuzsanna elnök szerint az érdekképviselet a „létszámracionálási intézkedések” során folyamatosan jelezte a munkáltatónak a lehetséges problémát, ami mára érzékelhetően be is következett. Tóth Zsuzsanna elmondása szerint létszámhiány különösen a központi régióban és az ország nyugati felén van jelen, és legnagyobb mértékben a feldolgozási, valamint a kézbesítői munkakört érinti, a probléma kezelhetőségének tekintetében „nagy várakozással tekintenek” a bérfejlesztés végrehajtására. Abban bíznak, hogy a bérfejlesztés szerint kapott juttatások és a „postások közismert szakmaszeretetének” együttes hatása képes lesz megállítani, vagy legalább jelentősen mérsékelni a munkavállalók elvándorlási szándékát.

Kerestük a Magyar Posta sajtóosztályát is. Szerettük volna megtudni, hogy mióta keres munkavállalókat a posta, és hogy mennyien jelentkeztek eddig, de kérdéseinkre több nap után sem kaptunk választ. Arról sem adott tájékoztatást az állami vállalat, hogy mennyi pénzből készítették el a postaládákba bedobott szórólapokat.