Kivételes lehetőségek
A gyermekvállaláshoz kapcsolódó lehetőségek terén megegyező pontszámokkal a visegrádi négyek, Franciaország, Horvátország és Bulgária áll az első helyen. Mind a hét országban biztosított a szülést követően a nőknek az anyasági támogatáshoz hasonló egyszeri juttatás, és az állam által támogatott szülési és gyermekgondozási időszakok is viszonylag hosszúak. A szülést követően ugyan több országban is biztosítják az édesanyáknak a korábbi fizetésükhöz igazodó ellátást, de csak igen rövid ideig, aminek lejárta után már nincs újabb ellátás.
Magyarország kivételes abból a szempontból, hogy nálunk viszonylag hosszú ideig (fél évig) jár idén júliustól a fizetés száz százalékát kitevő, a nettó bért meghaladó csecsemőgondozási díj (csed), amit a gyed, majd a gyes követ a gyermek három éves koráig.
A nők közéleti szerepvállalása és befolyása jól jellemezhető a három hatalmi ágon belüli és a vezető állásokban való részvételi arányukkal. A nemzeti parlamentekben sehol nem éri el a nők aránya az ötven százalékot. A törvényhozásban az unió tagállamainak kétharmadában, 19 államban kevesebb, mint 33 százalék a női képviselők aránya, Magyarországon ez 12,6 százalék. A végrehajtó hatalomban csak két tagállamban (Svédország, Belgium) van több női, mint férfi miniszter, további öt tagállamban pontosan fele-fele az arány. Hat olyan ország is van, ahol húsz százalék alatti a női miniszterek aránya (Magyarországon 21,4 százalék). Az igazságszolgáltatásban a legfelsőbb bíróságok tagjai között nyolc tagállamban több a nő, mint a férfi, köztük Magyarországon is. A vezető beosztásban dolgozó nők aránya négy ország tekintetében magasabb, mint negyven százalék, Magyarország a 39,4 százalékos értékkel a hatodik legjobb helyen áll a listán.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!