12 év után rúgták ki az FKF-től
Alig egy hét telt el azután, hogy egybeolvasztották a közműcégeket, és bejelentették, hogy Mártha Imre lesz a vezér, amikor olvasónkat, egy háromgyermekes édesanyát 12 év munkaviszony után elbocsátották az FKF-től.
Megfenyegették, hogy a biztonsági őrökkel vezettetik ki
„Behívatott az üzem vezetője és a közvetlen felettesem jelenlétében, kellő cinizmussal a hangjában közölte velem, hogy ez az utolsó munkanapom, mert a menedzsment áttekintette a feladatköröket a csoportnál, ahol dolgoztam, és arra a megállapításra jutottak, hogy az elvégzendő, napi feladatok kevesebb szellemi munkavállalóval is teljesíthetők”.
„Egy órám volt összepakolni, a polár FKF-felsőt megtarthattam…”
„Azzal bocsátott utamra, hogy egy órám van összepakolni a személyes tárgyaimat, ami reméli, hogy elegendő lesz, és nem kell majd a biztonsági szolgálat segítségét kérnie, hogy eltávolítsanak az üzem területéről. Foghegyről még odavetette, hogy a polár felsőmet, amelyet az FKF biztosított, megtarthatom” – emlékezik vissza az édesanya a megalázó pillanatokra.
Ömlöttek a könnyeim, nem tudtam, hogy mondom meg a családomnak, a férjemnek, hogy 12 év után kirúgtak.
Nem is válaszolnak a hozzájuk állásra jelentkezőknek
Bár a felhívások szerint folyamatos létszámhiánnyal küzdenek a közműholding divízióiban, olvasónk nem azt tapasztalta, hogy kapkodtak volna a képzett munkavállalóért. „A kirúgásomkor 3 gyermekes családanyaként próbáltam az üzemvezető segítségét kérni, hogy az ügyfélszolgálatra helyezzenek vissza, ahol mindig létszámhiánnyal küzdenek, de azt a választ kaptam, ez nem az ő hatásköre. A HR igazgató azzal vigasztalt, hogy ha látok a jövőben nyitott pozíciót az FKF karrier oldalán, adjam be a jelentkezésemet, és megvizsgálják, mit tehetnek.























Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!