Fontos lenne elérni azt a vágyott célt, hogy a munka-család egyensúly minél több munkahelyen megvalósulhasson – hangsúlyozta a Kulturális és Innovációs Minisztérium családügyekért felelős helyettes államtitkára a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában csütörtökön.
Beneda Attila a 13. alkalommal odaítélt Családbarát munkahely díj és a Családokért díj kapcsán azt mondta:
egy munkahely attól válhat családbaráttá, hogy otthonossá teszi dolgozóinak az épített vagy munkakörnyezetet.
Attól is családbaráttá válhat, hogy kialakítja azokat a lehetőségeket – rugalmas munkaidő, csapatépítés és továbbképzések szervezése, kisgyerekeseknek játszószoba kialakítása – , amelyek erősítik a közösséget, és „nem vétik el a célt, hogy a társadalomban elfoglalt helyünk a családban található meg leginkább” – tette hozzá.
A helyettes államtitkár rámutatott, az utóbbi időben egyre nagyobb az igény arra, hogy a munkavállalók ne egy szükséges rosszként tekintsenek munkahelyükre, ebben segít sokat a családbarát gondolkodás. Továbbá a képzett, minőségi munkaerő is felértékelődik, így a munkaadóknak is „meg kell erőltetniük magukat” olyan intézkedések meghozatalával, ami vonzóvá teszi az adott munkahelyet – tette hozzá.
