A Pannon Egyetem a duális képzésre teszi a hangsúlyt Zalaegerszegen

A Pannon Egyetem Gazdálkodási Kara hazánkban elsőként indított duális képzést a gazdaságtudományok és informatika képzési területen Zalaegerszegen 2014-ben – olvasható a Zala megyei hírportál, a ZAOL.hu cikkében.

A duális képzésről

A kar 2015 óta akkreditált keretek közt kínálja a képzési formát, múlt ősztől a Pannon Egyetem égisze alatt. A mérnöki képzési területen a PE keretei között 2016 óta érhető el. A duális képzés kombinálja a hallgatók akadémiai oktatásban való részvételét és a vállalatoknál folytatott gyakorlati munkavégzést, tudtuk meg Balázsné dr. Lendvai Marietta docenstől, a képzésben aktívan közreműködő egyetemi oktatótól.

– A duális hallgató hallgatói jogviszonyban áll a felsőoktatási intézménnyel, s munkaviszonyban a duális partnervállalattal. A duális képzés kulcsszereplője az alapképzést biztosító egyetemi kar, az egyetemmel duális együttműködési megállapodást kötött gazdasági partnervállalatok sora és a nappali tagozaton tanuló hallgató.

A diák az első három tanévben kétszer 13 hetet tölt akadémiai oktatásban, amit 8 hét duális gyakorlat követ. Nyaranta 6 hét gyakorlat, ezután következik a nyári szünet. A 7. félévben 15 hetes duális gyakorlatot tölt a hallgató.

Családias légkör, közös munka, folyamatos oktatói támogatás, Pajor Márton, Weinhoffer Petra, Balázsné dr. Lendvai Marietta főiskolai docens, Kovács Fanni és Csabi Virág a zalaegerszegi campuson.
Fotó: ZAOL/ZALAI HÍRLAP/KATONA TIBOR

– A zalaegerszegi kampusz ezzel a képzési formával szélesre tárja a kapuit, de nemcsak a hallgatók, hanem a vállalatok előtt is – mondta lapunknak dr. Németh István dékán, a Pannon Egyetem rektorhelyettese. – A cégek is profitálnak, fejlődnek az együttműködés révén, hiszen szakterületük legfrissebb tudományos eredményeivel is megismerkedhetnek rajtunk keresztül. A duális képzésbe belépő cégek munkájának színvonalára, minőségére jótékonyan hat a közös oktatási módszer – hangsúlyozta az egyetem vezető professzora.

A duális hallgatót tehát az egyetem mellett a vállalatok is oktatják, fejlesztik kompetenciáit. A „vállalati gyakorlat” során a hallgatók kiemelkedő szakmai tapasztalatot szereznek, gyakorlati praktikákat és módszereket sajátítanak el. E képzési rendszer eredményeként versenyképes diplomás kerül ki a munkaerőpiacra, aki azonnal, többéves továbbképzés plusz anyagi ráfordítás nélkül képes a munkavégzésre.

– A duális képzés a „tehetséghalászat” eszköze is a cégek számára, hiszen elsők között választhatják ki a jövő tehetséges munkatársait – sorolta tovább Balázsné dr. Lendvai Marietta. – A hallgatók pedig fizetést kapnak, értéke havonta a minimálbér 65 százaléka. Ezt az összeget abban a hónapban is megkapja a hallgató, amikor nem végez munkát a gyakorlati helyen. A duális képzés az egyetemünkön 5 alapképzési szakon valósul meg: gazdálkodási és menedzsment, gazdaságinformatikus, pénzügy és számvitel szak, illetve gépészmérnöki és mechatronikai mérnöki szakon.

A teljes cikk ide kattintva érhető el.