A fővároson kívül a győri és komáromi régió mellé Fejér megye lépett elő a legjobban fizetett megyék közé, továbbra is Békés és Nógrád megyében éri meg legkevésbé munkát vállalni – írta a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu internetes bérfelmérés alapján. A felmérés eredményeiről szóló hétfői közlemény szerint minél nagyobb egy cég, annál többet fizet az alkalmazottainak vidéken is. A Fizetesek.hu bérfelmérése alapján az országos bruttó átlagfizetés 2011-ben Magyarországon 212 600 forint volt. A legtöbbet a fővárosi munkavállalók kapták, az ottani átlagbér 263 ezer forint.
A 200 ezer forintos határt Budapesten kívül tavaly mindössze három megye lépte túl: Komárom-Esztergom megyében 212 800 forint, Fejér megyében 208 400 forint, Győr-Moson-Sopron megyében pedig 204 500 forint az átlagfizetés. Ezeket a béreket megközelíteni csupán a Vas megyei (197 500 forint), a Pest megyei (195 200 forint), valamint a Veszprém (191 200 forint) és Heves megyei (190 300 forint) fizetések tudták. Továbbra is Békés és Nógrád megye az ország legrosszabbul fizetett régiója: az előbbiben 158 900 forint, utóbbiban pedig 150 400 forint a bruttó átlagfizetés.
Az ország többi megyéjében átlagosan 160 és 170 ezer forint körül mozogtak a bérek. Tavaly 2010-hez képest a legnagyobb növekedést Fejér megye érte el, ott ugyanis átlagosan 8 százalékkal nőttek a bérek, így ez a régió az ország harmadik legjobban fizetett megyéjévé léphetett elő. Éves szinten 7 százalékkal növekedtek Veszprém megyében is, 6 százalékos volt a növekedés Jász-Nagykun-Szolnok és Vas megyében, Hajdú-Bihar megyében pedig 5 százalékos emelkedés volt mérhető. Jelentősen, 8 százalékkal csökkentek viszont az átlagfizetések Nógrád megyében.
A cégnagyság szerinti összehasonlítás is tartogat érdekességeket: az talán nem meglepő, hogy akár kis- és középvállalkozásról, akár multinacionális cégről beszélünk, minden esetben a budapesti bérek a legmagasabbak. A nagyvállalatok viszont országszerte is jobban megfizetik a dolgozóikat: a 250-1000 főt foglalkoztató cégek esetében ugyanis Győr-Moson-Sopron, Zala, Pest, Vas, Fejér, Komárom-Esztergom, Veszprém, Somogy, Hajdú-Bihar, Bács-Kiskun és Tolna megyében is 200 ezer forintot meghaladó átlagbérek mutatkoztak. E cégeknél szintén Nógrád az utolsó 170 ezer forintos átlagfizetéssel.
A legalább 50 alkalmazottal dolgozó középvállalkozások esetében már csak a budapesti és Pest megyei bérek lépik túl a 200 ezer forintos határt. A kevesebb mint 20 munkavállalóval rendelkező cégek esetében a legtöbbet a Győr-Moson-Sopron (170 ezer forint), a Hajdú-Bihar (167 ezer), a Fejér (163 ezer) és a Komárom-Esztergom megyei (161 ezer) munkaadók adják, a többi megyében 130-140 ezer forint közötti összeget fizetnek átlagosan.
Nőtt a regisztrált álláskeresők száma
Nőtt a regisztrált álláskeresők száma, s a múlt év hasonló időszakához képest kevesebb munkalehetőség volt az év első hónapjában Fejér megyében a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának legfrissebb tájékoztatója szerint. Jankóné Szépe Mónika szervezési szakreferens az MTI-nek elmondta, a dunántúli megyében januárban az előző havihoz képest 13,1 százalékkal, csaknem kétezer-nyolcszázzal nőtt, s meghaladta a huszonnégyezret a regisztrált álláskeresők száma. A megye valamennyi térségében emelkedett a nyilvántartott munkanélküliek száma: a legkisebb, 6,7 százalékos mértékben Ercsi környékén, a legnagyobb számban, 28 százalékkal Enying körzetében. Az előző év hasonló időszakához viszonyítva azonban megyei szinten 7,6 százalékkal, csaknem kétezer emberrel kevesebb a regisztrált álláskeresőt tartottak számon a vizsgált időszakban Fejérben. Munkaerő-piaci szempontból a legrosszabb helyzetben Sárbogárd és Enying térsége, a legkedvezőbben Mór körzete volt januárban. Sárbogárdon 24 százalékos, Enyingen 24,4 százalékos volt az álláskeresőknek az aktív népességhez viszonyított aránya. Ez a mutató a megye összességében az előző havinál 1,1 százalékponttal magasabb, 12,3 százalék volt.
Az álláskeresőknek valamivel több mint 1500 munkahelyet, köztük 570 újonnan bejelentett álláslehetőséget kínáltak a megye nyolc munkaügyi kirendeltségén, ami 27,6 százalékkal volt kevesebb a tavaly januárinál. A szervezési szakreferens tájékoztatása szerint az újonnan bejelentett álláshelyek számának mérséklődése amiatt következett be, mert kevesebb volt a támogatott állások száma, a felkínált munkahelyek közül mindössze 35 volt támogatott. A bejelentett állások több mint felére az ipari, kétötödére pedig a nem anyagi szolgáltatás területén dolgozó vállalkozások várták a munkavállalókat.
