Úgy tudjuk, az önszabályozáson alapuló közös megállapodás legnagyobb akadálya egyelőre az lehet, hogy ugyan nem hivatalos fórumokon valamennyi piacvezető cég támogatja, de minimum nem ellenzi a nyitvatartás rövidítésének gazdaságos megoldását, az üzleti információk miatt azonban nyilvánosan egyik áruházlánc sem kíván belemenni a részletekbe. Emiatt várathat magára a munkáltatói oldal konszenzusos álláspontja.
Holott az egyik áruházlánc neve elhallgatását kérő középvezetője lapunknak elmondta: a késő estig tartó vasárnapi nyitvatartás a nagy cégeknél a nem kellő számú dolgozói állomány miatt a logisztikai folyamatok lebonyolításában is gyakran jelent komoly kihívást. Mint mondta, nem csupán az eladótérben, hanem a helyi és a központi raktárakban is nehézkes a vasárnapi munkaszervezés, mert kevés a fizikai és a szakképzett dolgozó, akik közül sokan az egész heti hajtás után már nem vállalnak hét végi túlórát.
Tipikus probléma, hogy a központi árukészletet tároló logisztikai bázisokon vasárnaponként kevés a targoncás, a sofőr, a raktáros, az árut válogató komissiózó a munkaterületeken, ami miatt a cégek a saját logisztikájukon keresztül is nehezebben tudják megszervezni a szállítást a raktár és egy adott bolt között. Emiatt is szükséges lehet a vasárnapi üzemelés újragondolása a vállalati vezető szerint, ami ráadásul az eladótér vasárnapi bezárása utáni feladatok, például a hétfői nyitásig szükséges árufeltöltés körülményeit is optimalizálná.
