– Biztos vagyok benne, hogy a járvány visszaszorulását követő időkben még inkább meglenne ennek a több tízezer forintnak a helye, mivel a pandémia megnehezítette a kisgyermek melletti munkavállalás lehetőségeit – hangsúlyozta Szalai Piroska.
Ellensúlyozható a járvány okozta kiesés
A szakértő emlékeztetett, egyre népszerűbb a gyed extra lehetősége: az ellátás mellett a kisgyermekesek legálisan vállalhatnak munkát 2014 óta úgy, hogy egyszerre kézhez kapják a fizetésüket és a gyermekgondozási ellátást is.
A gyed extra eddig 330 ezer szülőnek jelentett kiegészítő jövedelmet
azáltal, hogy dolgozott a gyed mellett bármennyit, vagy heti harminc óránál többet a gyes mellett.
A minimálbér jelentős emelése a járvány miatt beszűkült gyermeknevelés melletti foglalkoztatási lehetőségeket részben ellensúlyozná a gyed maximum növekedésével.
Az ellátás mellett jelenleg is munkát vállalóknak pedig a bérük emelkedését segítené a 19,5 százalékos minimálbér-emelés. Szalai Piroska hozzátette:
a minimálbér húsz százalék körüli emelése a gyermekvállalás ösztönzését is érdemben segítheti.
A szakképzettséghez kötött munkát végzők kötelező legkisebb bére, vagyis a jelenleg 219 ezer forintos garantált bérminimum ugyanakkor majdnem 800 ezer munkavállalót közvetlenül érint, az összeg 260 ezer forintra emelése közvetve további több százezer foglalkoztatott érdemi és érezhető béremelését eredményezné.
