Társadalmi ügyek és belpolitikai változások
A társadalmi reformokat illetően a koalíció fenntartaná a nyugdíjszintet a jelenlegi 48 százalékos szinten 2031-ig, és kiterjesztené az anyai nyugdíj kedvezményeit minden szülőre.
Ezen kívül lehetővé tennék a nyugdíjkorhatár utáni munkavállalást havi 2000 eurós adómentes keresetig.
Emellett a koalíció célja a sürgősségi és mentési szolgálatok, valamint az ápolási rendszer átfogó reformja is. Az egészségügyi rendszerben bevezetnék a háziorvos-alapú ellátást, amely szerint a szakrendeléseket jellemzően csak háziorvosi beutalóval lehetne igénybe venni. Kivételt képeznének az olyan szakterületek, mint a nőgyógyászat vagy a szemészet.
A bemutatón Friedrich Merz hangsúlyozta:
Kemény munka van mögöttünk, de előttünk egy erős terv áll, amellyel előre tudjuk vinni az országot.
Véleménye szerint a koalíciós dokumentum az ország és az emberek jövőjéről szól. Markus Söder hozzátette:
Ami az asztalon van, azt nemcsak jól lehet képviselni, hanem választ is ad korunk problémáira.
A CSU vezetője szerint az új kormány nem kioktatni és nevelni akar, hanem bátorítani – szerinte ezúttal tényleg gondoskodnak róla, hogy Németország újra meghatározó legyen. Lars Klingbeil, az SPD társelnöke a kompromisszumkészséget emelte ki:
Világos volt, hogy nem engedhetünk meg magunknak mindent, priorizálnunk kell.
Ugyanakkor hozzátette:
Most már van egy vezérfonalunk.
A migrációval kapcsolatban Markus Söder úgy fogalmazott: lenyűgözőnek tartja, hogy
sikerült irányváltást elérni a migráció terén – ez egy visszatérés a 2015 előtti állapothoz. A sokéves bizonytalanságnak vége.
Mi következik Németországban?
A szerződés elfogadásához még hátravan az SPD tíznapos tagsági szavazása, míg a CDU egy rendkívüli pártkongresszuson, a CSU pedig elnökségi ülésen dönt a dokumentumról.
Így a kancellárválasztásra legkorábban május 7-én kerülhet sor.
Borítókép: Markus Söder, a Keresztényszociális Unió (CSU) elnöke, Bajorország miniszterelnöke, és Friedrich Merz, a Kereszténydemokrata Unió elnöke (Fotó: AFP)




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!