Kiderült, mit gondolnak az irodisták az otthoni munkavégzésről

A felmérés során arra adhattak választ, visszatérnének e a járvány előtti állapotokhoz.

Bár, a home office a legtöbb cég esetében csak kényszerűségből lett bevezetve, mégis az elmúlt hónapok javarészt pozitív tapasztalatai alapján nem lenne meglepő, amennyiben a koronavírus-járvány paradigmaváltást okozna.

Az otthoni munkavégzés támogatása anyagilag megérheti a cégek számára, hiszen jelentős megtakarításokkal járhat, például lehetővé teheti a kisebb irodák bérlését.

További érdekesség, hogy a fiatal munkaerő bevonzásában is segíthet a távmunka, plusz földrajzilag masszívan nagyobb területről lehet kollégákat toborozni, ami szintén versenyelőny.

A szavazók többsége nem érezné hiányát a bejárásnak
Fotó: Havran Zoltán

A TechRadar Pro és az ITProPortal közös felmérése szerint az otthoni munkavégzési lehetőséget a munkavállalók java is támogatja: a megkérdezettek 80,6%-a megfontolná a távmunkára való végleges átállást.

A válaszadók 33,8 százaléka ugyan kihívást jelentőnek találja az otthoni munkavégzést, ám 73,5 százalékuk ennek ellenére is potenciálisan vehető volna rá hosszú távon.

Az otthoni munkavégzés során leggyakrabban felmerült problémák:

egyes feladatokat nem lehet távmunkában elvégezni (24,3%);

internetkapcsolattal kapcsolatos problémák (17,7%);

az otthoni környezetből fakadó nehézségek (16,2%);

kommunikációs nehézségek a munkatársakkal (15,24%).

A megkérdezettek 60 százaléka vélekedett úgy, hogy a cége aránylag jól kezelte az otthoni munkavégzésre történő átállást.