Borhy azzal érvelt, hogy 2015-ben végre „soha nem látott mértékű” előléptetések, átsorolások, munkatársak felvétele zajlott, erre pedig 200 millió forint jutott. Ezen túl a maradvány terhére egy hetven gépes informatikai fejlesztést is végrehajtottak – írta. A nyílt levélre válaszul közölte, hogy idén a doktoranduszok számára egy konferenciatámogatás is megvalósult, a mostani dékáni vezetés pedig fontosnak tartja az ilyen jellegű támogatást. Emellett beszámolt további előrelépésekről is.
„Más szakmákhoz hasonlóan természetesen mi is azt szeretnénk, ha a hazai egyetemi fizetések közelítenének a nyugat-európai felsőoktatási bérekhez és megközelítőleg olyan körülmények között dolgozhatnánk, mint kollégáink Nyugat-Európában. A térségek közötti eltérő fejlettség azonban ténykérdés, és nekünk a realitás talaján kell gondolkodnunk és terveinket, elvárásainkat közösen megfogalmaznunk” – közölte Borhy.
Megkérdeztük erről a logika tanszék vezetőjét is, Máté András elmondta: szerinte sem reális az összevetés, de a közép- és kelet-európai országoktól is le van maradva hazánk. Hozzátette: a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének becslése szerint a lengyel és cseh bérek kétharmadánál tartunk, így legalább ötvenszázalékos béremelés kellene a visegrádi országok beéréséhez. Máté elmondta: a követelések megfogalmazása óta más fejlemény nem történt, csupán annyi, hogy a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete is támogatásáról biztosította az oktatókat.















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!