A kellő számú dolgozó hiányára, a meglévő állomány leterheltségére panaszkodik egy, lapunkhoz is eljuttatott munkavállalói levél, amelyben az év végi bevásárlási szezon kezdetén létszámbővítést kérnek az egyik legnépszerűbb, közép-európai tulajdonú áruházlánc vezetőitől.
A munkaerőhiány miatti általános állapotokat jól érzékeltető megkeresésben azt írják, hogy annyira szűken van szabva a nyolc órában foglalkoztatott dolgozók száma a boltokban, hogy ha egyikük lebetegszik, másnak kell megszakítania a pihenőnapját, különben nem tudják ellátni az alapvető feladatokat.

Fotó: Éberling András
Jellemző gyakorlat már most is, hogy a vásárlótérben lévő dolgozók a félórás ebédidőben sem tudnak megpihenni a nap során, holott az áruházi vezetők is gyakran beállnak a pultba, a kasszába. Az érintett úgy fogalmaz, hogy a lánc alkalmazottai fizikailag és mentálisan is kimerültek mostanra, többen hát- és lábfájással küzdenek, és akad, aki már betegállományba is vonult.
A probléma a kereskedőknek is veszteséget okoz, novemberben például már előfordult olyan forgalmasabb nap, hogy létszámhiány miatt nem tudták időben újratölteni a polcokat a nyitvatartás alatt, emiatt alapvető termékeket hiányoltak a vevők.
Harmadik éve küzd jelentős munkaerőhiánnyal a terület, a statisztikák szerint nagyjából hatezer munkavállaló hiányzik, az idén ugyanakkor nem romlott tovább a helyzet a tíz százaléknál magasabb átlagbér-emelkedés miatt – mondta megkeresésünkre az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára. Vámos György kifejtette: a black friday akciózás nagyon elterjedt a hazai piacon, mivel a vásárlók hozzászoktak, hogy november vége felé megkezdik az ünnepi beszerzéseket.
Mára nem csupán az e-kereskedelemben, hanem a hagyományos üzletekben is megindult az idei karácsonyi bevásárlási szezon, amikor nagyon erős forgalomra számítanak a cégek. Csak decemberben több mint 1200 milliárd forintot költhet a lakosság, és az idei eddigi tendenciák alapján kifejezetten az ajándékozásra fordított összegek is magasabbak lesznek a tavalyinál.