Jobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.A dolgozók a feladatkörök pontos meghatározását tartják a jó munkahely legfontosabb szempontjának, ez tízből hét munkavállaló szerint elengedhetetlen feltétel – derül ki a Profession.hu felméréséből.
Az alkalmazottak 58 százaléka úgy gondolja, nehéz helytállni akkor is, ha az adott munkakörben nem érkeznek visszajelzések a vezetéstől. Fontos szempont továbbá a munkatársakkal kialakított bizalmi légkör és a hatékony munkahelyi kommunikáció, a válaszadók több mint fele jelölte elengedhetetlennek ezeket a szempontokat.
A munkahelyen kívül kevésbé fontos, hogy kapcsolatot ápoljanak egymással a kollégák, tíz válaszadóból mindössze kettőnél volt szempont, hogy ne csak a munkavégzés közben találkozzanak kollégájukkal.
Az állásportál kutatásából kiderül, a stressz jelenti a legnagyobb kihívást. Az alkalmazottak közül csak minden tizedik válaszadó vállalna olyan munkakört, amelyben gyakori a stressz. Azokban a munkakörökben, amelyekben megszokottabb a nagyobb nyomás – például a cégvezetőknél, menedzsereknél –, minden harmadik munkavállaló kizárja a problémás munkakörök betöltését. A felmérés ugyanakkor megállapítja, akik már hosszabb ideje dolgoznak feszültséggel járó munkakörben, idővel magasabbá válik a stressztűrő képességük is.
Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási szakértője összegzésében érdekességként kiemelte, hogy a vezetők számára a stresszfaktor nagymértékben természetes velejárója a munkájuknak, illetve a fiatal munkavállalók kimondottan tudatosan kezelik ezeket a helyzeteket, elválasztva a munkahelyi és az azon kívüli kapcsolataikat.
Hozzátette: meglepő, hogy van olyan fehérgalléros szféra, ahol akár 70 százalékos azok aránya, akik akkor is szívesen dolgoznak egy adott cégnél, ha tudják, az elvégzett feladat nem jelent szakmai kihívást.
A főváros és az agglomeráció egyes települései számítanak a legnépszerűbb célpontoknak.
Ott sincs kolbászból a kerítés.
Az uniós költségvetés tervezetében szereplő javaslatot a vállalatok és a politikusok is gyűlölik.
Magyarország továbbra is a kínai beruházások első számú európai célpontja kíván maradni.
A főváros és az agglomeráció egyes települései számítanak a legnépszerűbb célpontoknak.
Ott sincs kolbászból a kerítés.
Az uniós költségvetés tervezetében szereplő javaslatot a vállalatok és a politikusok is gyűlölik.
Magyarország továbbra is a kínai beruházások első számú európai célpontja kíván maradni.
A Magyar Nemzet közéleti napilap konzervatív, nemzeti alapról, a tényekre építve adja közre a legfontosabb társadalmi, politikai, gazdasági, kulturális és sport témájú információkat.
A főváros és az agglomeráció egyes települései számítanak a legnépszerűbb célpontoknak.
Ott sincs kolbászból a kerítés.
Az uniós költségvetés tervezetében szereplő javaslatot a vállalatok és a politikusok is gyűlölik.
Magyarország továbbra is a kínai beruházások első számú európai célpontja kíván maradni.
Már több mint 21 ezren dolgoznak az idei Nyári diákmunka programban
Világszerte és hazánkban is megfigyelhető, hogy egyre nagyobb arányban alapítanak új cégeket az 55 év felettiek.
Az Európai Unióban minden ötödik munkavállaló részmunkaidőben dolgozik.
A kézbesítő már a háznál volt, amikor lecsapott a villám.
Napról napra nő a közösség ereje.
A földalapú támogatások megvonásával motiválná tanulásra a szerinte haszontalan magyar mezőgazdasági termelőket Kökény Attila, a Talajmegújító Gazdák Egyesületének alapítója.
A Magyar Nemzet közéleti napilap konzervatív, nemzeti alapról, a tényekre építve adja közre a legfontosabb társadalmi, politikai, gazdasági, kulturális és sport témájú információkat.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
