Bodó Sándor ismertette a Magyarországról készült friss országjelentés foglalkoztatáspolitikához kapcsolódó elemeit, és elmondta, hogy jelentősen javult a munkaerőpiaci helyzet az elmúlt tíz évben, főként a kormányzati intézkedéseknek köszönhetően. A fenntarthatóság irányába mozdult el a foglalkoztatás szerkezete, folyamatosan csökken a közfoglalkoztatottak száma, jelenleg 90 ezer, és egyre többen dolgoznak a versenyszférában – közölte.
A bizottság által készített jelentés elismeréssel szólt a munkaadókat terhelő járulék, a szociális hozzájárulási adó csökkentéséről, amelynek mértékét a kormány a 2016. évi 27 százalékról 2019-re 17,5 százalékra mérsékelte. A szocho további csökkentése a kormány tervei között szerepel – jelezte Bodó Sándor.
Ismertetése szerint a munkanélküliség jóval a 2010-es szint alá csökkent, most 3,4 százalékon áll. Fontos javulás, hogy a 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 10 százalékos, míg 2010-ben még 30 százalék közelében volt.
Bodó Sándor kiemelte, a jelentés elismerte a bérek növekedését, amelyben nagy szerepet játszott a minimálbér és a garantált bérminimum folyamatos emelkedése. Ezen felül a bizottság méltatta azt az idén életbe lépett szabályt is, amelynek köszönhetően 2020-tól a személyi jövedelem adó alól mentesülnek a négygyermekes édesanyák.
A jelentés szerint mindezek a kedvező munkaerőpiaci folyamatok hozzájárulnak a szegénység csökkentéséhez.
Bodó Sándor beszámolt arról is, hogy a jelentés az elismerések mellett kritikákat is megfogalmazott a magyar munkaerőpiacról, és javaslatokat tartalmaz a helyzet további javítása érdekében.
A jelentésben felhívták a figyelmet az országon belüli foglalkoztatási különbségekre, a közfoglalkoztatottak számának további csökkentésére, és jelezték, javítani kell a munkaerő termelékenységét – ismertette.
Elmondása szerint a bizottság a megváltozott munkaképességűeknél azt javasolta, kapjanak lehetőséget arra, hogy a versenyszférában is el tudjanak helyezkedni. Erre vonatkozóan a kormány kísérleti programot indít öt észak-magyarországi megyében, és ha ez sikeres lesz, akkor a tapasztalatok felhasználásával dolgozzák ki, hogyan segíthetik a megváltozott munkaképességű dolgozók munkába állását a versenyszektorban – mondta az államtitkár.