A munkáshitel lehetőséget biztosít a fiatal munkavállalóknak, hogy akár négymillió forint kamatmentes hitelt igényeljenek, amely szabadon felhasználható és tízéves futamidő alatt törleszthető. A hitel feltételei között szerepel, hogy kizárólag azok a fiatal munkavállalók
jogosultak rá, akik heti legalább húsz órában alkalmazottként vagy vállalkozóként tevékenykednek – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Fotó: Szabad Föld/Németh András Péter
A közlemény szerint az igénylő vállalja, hogy a hitel folyósításától számított legalább öt évig bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik és dolgozik. Az intézkedés mintegy háromszázezer főt érinthet a következő két évben, akiknek számos lehetőséget biztosít a jövő évben induló munkáshitel.
A diákhitelre jogosult fiatalok nem vehetik igénybe a munkáshitelt, számukra továbbra is a kedvezményes diákhitel által nyújt támogatást a kormány.
A program a fiatalok pályakezdése mellett a családalapítást és a gyermekvállalást is nagymértékben segíti. A hitelfelvevő nők esetében az első gyermek születése után a törlesztést két évre felfüggesztik, a második gyermek után újabb két év moratórium lép életbe és a tartozás felét elengedik, míg a harmadik gyermek érkezése esetén a teljes fennálló tartozást elengedik.
Az új gazdaságpolitikai akcióterv keretében összesen négyezermilliárd forintot mozgósít a kormány a fiatalok, a családok, valamint a kis- és középvállalkozások támogatása érdekében. Ebből 2632 milliárd forint áll rendelkezésre a családoknak, míg az akcióterv részeként megvalósuló Demján Sándor-program mintegy 1410 milliárd forinttal támogatja a hazai kis- és középvállalkozások fejlődését.