„Tekintettel arra, hogy a foglalkoztató szervek (például minisztériumok, kórházak) és a MÁK ugyanazt a szoftvert használják, felvetődik az a kérdés is, hogy vajon elégséges szerverkapacitással fog-e üzemelni a rendszer” – hangsúlyozta, hozzátéve: a külső és a belső együttes leterhelés egyelőre rendszerösszeomlást okoz.
Olvasónk szerint a munkáltató november 7-re, 21-re és 28-ra túlmunkát rendelt el a Budapest és Pest megyei Igazgatóság Illetmény-számfejtési Irodáin az alkalmazottak körében, és informálisan azt is közölték, hogy az alkalmazottak az idei évben már nem mehetnek szabadságra. Azonban – mint mondta – így is előfordulnak napi 10, bizonyos esetekben 12 órás munkavégzések, amit esetleg nem ellentételeznek.
„Mivel január–február hónapokban kerülnek számfejtésre a kompenzációs családi kedvezmények, az átsorolások nagy része, valamint a munkáltatók által kitöltött személyijövedelemadó-bevallások feldolgozása, az esetlegesen beragadó szabadságok kivétele nem biztosított ezen időszakban” – tette hozzá.
Az ügyben egy másik forrásunk közölte: a tesztüzemelés során a napi munkaidő minimum 9-10 óra volt, és többször túlmunkát rendeltek el hétvégére. „Volt, amit kifizettek, de ezt így nem lehet egyértelműsíteni” – tette hozzá.
Mint mondta, a tesztüzemen kívül a hiányzó munkatársak anyagát is vinni kellett, ha pedig valaki szabadságot tudott kivenni – erre sok esetben nem volt lehetőség, de előfordult, hogy közölték: most kell elmenni – később egész biztosan túlórázott, míg utol nem érte magát. A helyettesítésért azonban fizettek.
Forrásunk a rendszer működésével kapcsolatos problémákat is megerősítette. Szavai szerint a tesztelések során – ha az intézmények nem voltak kapcsolatban a rendszerrel – végig lehetett vinni egy-egy folyamatot, ám ha az intézmények is csatlakoztak, teljes volt a káosz: lefagyott a rendszer, nem lehetett visszalépni, és nem volt az intézményeknél állomány, amivel dolgozni kellett volna.















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!