Czomba Sándor kiemelte: ahhoz, hogy hosszú távon érdemi foglalkoztatottságbővülés valósuljon meg az egyes iparágakban, össze kell fogni a helyi erőket.
Az államtitkár a januárban indult munkahelyvédelmi akcióterv kapcsán kifejtette: a 25 év alattiak, az 55 év felettiek, a gyesről, gyedről visszatérő édesanyák és a szakképzetlenek a munkaerő-piaci szempontból legveszélyeztetettebb csoportok; még azok is, akiknek van munkájuk. „Ha azt szeretnénk, hogy ezekben a veszélyeztetett csoportokban ne legyen létszámcsökkenés ( ), akkor ezeket az embereket be kell ragasztani a munkahelyükre” – mondta Czomba Sándor, hangsúlyozva, hogy az akciótervnek épp ez a feladata. Az államtitkár hozzátette: a munkahelyvédelmi akciótervnek célja az is, hogy a bővíteni, fejleszteni képes ágazatokban elősegítse a munkaerő-felvételt.
Kiemelte: mivel érdemi gazdasági növekedés nélkül nincs foglalkoztatásbővülés, Magyarország és Európa számára is a gazdaság beindítása a legnagyobb kihívás. Czomba Sándor felhívta a figyelmet arra, hogy Magyarországon alacsonyabb a munkanélküliségi ráta, mint az eurózónában, és az állástalanok aránya csökkenő tendenciát mutat.
160 ezerrel dolgoznak többen
A hivatalos adatok szerint 160 ezerrel dolgoznak többen, mint a kormányváltás idején. A közfoglalkoztatásnak köszönhetően 2012-ben több mint 280 ezren kaptak munkát, idén pedig több mint 150 milliárd forint áll rendelkezésre erre a célra. Januártól a közfoglalkoztatásért járó havibér teljes munkaidő esetén 75 500 forint és 96 800 forint között alakul. Hazánkban hat éve tartó negatív trend szakadt meg azzal, hogy 2013-tól emelkedik a minimálbér összege.
2012 lépései
Munkahelyvédelem, adókedvezmények, beruházásbővítés – sokat hallottuk ezeket a fogalmakat 2012-ben. A kormány munkahelyvédelmi akciótervet hirdetett, majd több nagy céggel stratégiai megállapodásokat kötött, mindezt azért, hogy tovább emelkedjen a foglalkoztatás, és bekövetkezhessen a várt gazdaságpolitikai fordulat – olvassa el az mno.hu összefoglalóját!
Stratégiai megállapodások