A juttatások mértékében és tételeiben jelentkező különbségekről a Magyar Nemzet kérdésére Lőrincz László Padosz-elnök elmondta, hogy az új konstrukcióban – ellentétben a jelenlegivel – nincs áramdíjkedvezmény vagy éppen üdülési lehetőség. – Ha valaki nehéz helyzetbe került, eddig az atomerőmű Humán alapítványához fordulhatott. Sajnos vannak a kollégáink között olyanok, akiknek a gyermeke beteg, ezeket a családokat is segítette több tíz-, esetenként százezer forintos összeggel az alapítvány. Forintosítható, számszerűsíthető összegről van szó, és ha nem sikerül egyezséget kötnünk, akkor a bíróságon a végkielégítés mértékét tekintik a kompenzáció mértékének, ezért kérjük ezt az összeget – magyarázta az érdekképviseleti elnök.
A munkaügyi konfliktus bejelentését követően (vagyis péntektől) hét napjuk van a feleknek arra, hogy megegyezzenek. Amennyiben nem sikerül megállapodni, március 1-jén sztrájkba torkollhat a konfliktus. A megkezdés előtt 72 órával kell bejelenteni a munkabeszüntetés tényét, vagyis azt, hogy a létesítmény nukleáris védettségéért felelős biztonsági őrség felfüggeszti a szolgálatát.
Az atomerőmű üzemeltetője köteles minden pillanatban a legmagasabb szinten tartani a nukleáris védettséget. Ha ezt nem tudja megtenni, azt jeleznie kell a fegyveres rendvédelmi hatóságoknak – jelen esetben a készenléti rendőrségnek –, amely szavatolja a nukleáris védettséget, jelen esetben a sztrájk ideje alatt. A munkabeszüntetést követően értelemszerűen a biztonsági őrség visszaveszi a feladat elvégzését a készenléti rendőrségtől.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!