Várhatóan júliustól újabb két százalékponttal csökken a munkaadói járulék, így hosszú távon maradhat fent a kedvező folyamat, amellyel a munkáltató és a munkavállaló is jól jár.
Versenyelőny
A bérköltségek is azok között a szempontok között szerepeltek, amelyek miatt minket választott a BMW Szlovákia helyett, igaz, ez csak egy szempont volt a többi között. A Portfolio.hu – szlovák újságírói kérdésre hivatkozva – azt írja, az autóipari óriás a magyar munkavállalói rugalmasság, a hazai képzési lehetőségek és a dolgozók életminősége miatt döntött hazánk mellett az autóiparban kedvezőnek számító bérköltségeken felül. Korábban lapunk már beszámolt róla, az északkelet-magyarországi térség azért is jó döntés a beruházáshoz, mert habár munkaerőhiánnyal küzd az ország, a régióban még a munkanélküliség is meghatározó.
