A munkavállalási szabályok rugalmasabbá válnak a rendelet alapján a vészhelyzet megszűnését követő harminc napig. Így a munkáltató az eredeti szabályoktól eltérően is módosíthatja a munkaidő-beosztást. Az otthoni munkavégzés és a távmunka egyoldalúan elrendelhető, és indokolt esetben ellenőrizhető a munkavállaló egészségi állapota.
A Magyar Közlöny online változata ide kattintva érhető el.



















