Koronavírus gyanúja esetén mondhatja a munkáltató, hogy maradjon otthon a munkavállaló?
A munkáltató köteles az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit biztosítani. A munkáltató ennek keretében karantént ugyan nem rendelhet el az Eütv 65.§ (1) bekezdése alapján, de a jogszerű távolmaradásra a következőket teheti: