A minimálbéres fiatalok keresete nemcsak arányaiban példátlan: a havi 52 ezer forinttal magasabb nettó fizetés egy magas beosztásban dolgozó, bruttó félmillió forintot elérő alkalmazottnál is tíz százalék körüli bérfelzárkózást jelentene.
A kötelező legkisebb munkabér emelésével és a kormány fiatalokat támogató intézkedésével közel négyhavi bérrel lesz magasabb az éves bevétele az érintettnek a tavalyi éves összeghez képest.
A munkaerőhiány és az életkori sajátosságok miatt ráadásul a munkáltatók nagyobb része már alapvetően fizetésemelésre készül idén.
A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2021 harmadik negyedévében átlagosan 274,2 ezer 15 és 24 év közötti fiatal dolgozott rész- vagy teljes munkaidőben. A 15 és 19 évesek elhanyagolható része, hat százaléka volt hivatalosan foglalkoztatott, amely a tanulmányok és a szülői támogatás miatt elsősorban zsebpénz-kiegészítést jelent. A 20 és 24 éves korosztályban ugyanakkor már más a helyzet: a frissdiplomások vagy az érettségizett, szakképzett fiatalok életkezdéséhez óriási segítség az érzékelhető, érdemi bérnövekedés.
Borítókép: Illusztráció (Fotó: MTI/Balogh Zoltán)
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!