A pénzügyi szakértők is egyetértenek abban, hogy a munkáshitel egyik legjobb felhasználási módja az oktatás és fejlesztés. Nagy László az előnyök közé sorolta a hosszú távú megtérülést, a magasabb kereseti lehetőségeket, a rugalmasságot és az új lehetőségeket. A szakértő kiemelte: egy szakmai tanfolyam vagy képzés jelentősen növeli a munkavállaló munkaerőpiaci értékét. Akik továbbképzik magukat, jóval magasabb fizetésre számíthatnak. Az új szakmák megtanulása segíthet a pályamódosításban vagy egy stabilabb karrier kiépítésében.
A legfeljebb négymillió forint munkáshitelt a diplomával nem rendelkező, felsőoktatási tanulmányt nem folytató, dolgozó, 17 és 26 év közötti fiatalok igényelhetik a bankoknál, maximum tízéves futamidővel, ami a 0,5 százalékos kezességvállalási díjjal együtt 35 ezer forintos havi törlesztőrészletet jelent. A hitelfelvevő nők részleges vagy teljes tartozáselengedést is kapnak, ha legalább két gyermeket vállalnak.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!