Hajdú-Dudás Mária közölte: a jogszabály tehát – a fenti korlátozások betartásával – lehetőséget ad a munkaidő újrastrukturálására, de arra nem jogosít fel, hogy átlagosan napi 10-12 órás munkaidőt rendeljenek el. Az sem jogszerű, ha ezt a felek szerződésben rögzítik, az ugyanis semmiképpen sem a kormánytisztviselő javát szolgálja. Ez azért különösen fontos, mert bár a munkaidőt a munkáltató osztja be, azonban az egészséges és biztonságos munkavégzés követelményét, valamint a munka jellegét nem hagyhatja figyelmen kívül – tette hozzá.
Lázár János kedden közleményben reagált a tízórás munkaidővel kapcsolatos kritikákra. A Miniszterelnökséget vezető miniszter azt írta: miként a versenyszférának, a közigazgatásnak is vannak olyan területei, amelyek az átlagosnál jelentősebb mértékű feladattal, felelősséggel és ehhez kapcsolódóan munkával járnak. Hozzátette ugyanakkor, hogy a Miniszterelnökségen dolgozni senkinek sem kötelező. Aki itt dolgozik, tudja, hogy elsősorban szolgálatot, és nem munkát vállal. Lázár szerint a szolgálatnak és így a munkaidőnek náluk kezdete van, vége nincs, ezért a Miniszterelnökség sajnos valóban nem családbarát munkahely, de ezt tudja és tudta mindenki, aki náluk vállalt vagy vállal munkát. Leszögezte: a Miniszterelnökségen minden munkatársával együtt a jövőben is azon dolgozik – ha kell, akkor nem napi tíz, hanem 12 órán át –, hogy Magyarország Közép-Európa legdinamikusabban fejlődő országa legyen.
