Milliók kapják meg a napokban a megemelt fizetésüket

Ezen a héten minden érintett megkapja januári, jelentősen megemelt fizetését. A legnagyobb nettó béremelkedést a huszonöt év alatti fiatalok tapasztalhatják, de a minimálbéresek számlájára is tízezrekkel több érkezik. A legkisebb bérek kötelező emelése azokon a munkahelyeken okoz feszültséget, ahol még nem sikerült a bértorlódást kezelni, de összességében problémamentes a magasabb bérfizetés. A vállalati szféra munkavállalóinak jelentős része hagyományosan csak májusban kapja meg első megemelt keresetét.

Budapest A Gringos Amigos étterem a járvány ideje alatt csak elvitelre készít ételeket. Fotó Teknős Miklós MN Fotó: Teknős Miklós

A januártól kötelező béremelések szintén nagy nyertesei a gyermekesek.

A családi adókedvezménynek köszönhetően az idei minimálbér egy gyermek nevelésekor nettó 143 ezer, két gyermeknél 173 ezer, három gyermeknél pedig kétszázezer forint. A minimálbér jelentős emelése nemcsak a munkavállalóknak fontos, hanem a szociális juttatásra vagy más adókedvezményre jogosultaknak is, mivel jövedelmük nő. Ennek oka, hogy tizenegyféle juttatás összegének számítási alapja a mindenkori minimálbér összege.

A magasabb keresetűek közül is sokaknak jelent magasabb bevételt az idei év.

A közszféra legtöbb területén húsz százalékkal nőnek a bérek, de az állami vállalatoknál dolgozók keresete is jelentősen nőtt 2021-hez képest. Az állami szférában gyakorlatilag senki sem dolgozik minimálbérért, a garantált bérminimum emelése miatt kialakult bértorlódást pedig már januártól kompenzálja a fenntartó.

A versenyszférában ugyanakkor előfordul bérfeszültség, mivel a vállalatoknál is kötelező a minimálbérek januári emelése. Ezzel szemben a bérrendezésekre a cégek többségénél az új üzleti évtől, áprilistól szokott sor kerülni. Előfordulhat tehát, hogy májusig a bérminimumért dolgozó fizetése magasabb lesz, mint a korábbi bérminimum felett kereső alkalmazotté, ami komoly feszültséget szülhet. Ez a cégeknek sem érdekük, sok szereplő ezért előre hozta a bérrendezéseket.

Azok, akiket nem érintenek a legkisebb bérek és az adóváltozások, szintén bőven inflációt meghaladó mértékű béremelésre számíthatnak, a bértárgyalások többségén idén átlagosan 12–20 százalék közötti bérrendezésekről sikerült eddig megegyezni.

Borítókép: Illusztráció (Fotó: Teknős Miklós)