Egyedül Magyarországon emelkedett jelentősen a minimálbér reálértéke az Európai Unió tagállamai közül.

A termelésben a vezetőknek nem feltétlenül az alapbér a legfontosabb, sokkal inkább számít a juttatás.

A nyugati jólétet egyre inkább felemészti az infláció, ezért hosszú évek után komoly béremelésre várnak a munkavállalók.

Gyorsan csökken a nyugat-európai fizetések vásárlóereje a magas infláció és az elmaradó béremelések miatt.

A reálkereset a magasabb infláció ellenére is jelentősen, 11,8 százalékkal nőtt, ami élénkíti a fogyasztást.

A munkáltatóknak is érdekük, hogy többször napirendre kerüljön a bérrendezés.

A korábban elfogadott béremelési terveket is átszabhatja a vártnál jóval magasabb infláció.

A munkaerőhiány továbbra is nyomást gyakorol a vállalkozásokra, így nem kerülhetik el a jelentős bérfejlesztést.

A következő hónapokban Magyarországon is egyre érzékelhetőbbé válhat a globális árválság, de maradnak a béremelések.

Nem életszerű a védőnők fizetését összehasonlítani a jóval többet kereső mozdonyvezetőkével.