Új szabályozások

Változás előtt áll a magyar nyugdíjpénztári piac, amelynek vagyona 2006-ban a harmadik negyedév végére meghaladta a kétezermilliárd forintot, a GDP 8–9 százalékát. A változások között kell megemlíteni a költséglevonási limitet, a centralizált járulékbeszedési rendszert, valamint a befizetőket (tagokat) érintő nyugdíjjárulék befizetésének módosulását.

Munkatársunktól
2007. 01. 02. 0:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Megváltozott a nyugdíjpénztárakat érintő szabályozás, melynek köszönhetően 2007. január 1-jétől 9–10 milliárd forinttal magasabb összeget lehet jóváírni a magán-nyugdíjpénztári tagok részére. A változások közül kiemelendő, hogy a nyugdíjpénztárakra 2007-től vonatkozó költséglevonási limitet, azaz január elsejétől vagyonkezelési költségként a kezelt vagyon legfeljebb 0,9 százalékát, 2008. január elsejétől 0,8 százalékát vonhatják le a magánnyugdíjpénztárak. Ugyancsak a magánnyugdíjpénztárakra vonatkozik, hogy jövőre a befizetések legalább 94 százalékát, 2008-tól 95,5 százalékát kell jóváírni az egyéni számlákon. Az önkénteseknél ez 10 ezer forintig 91 százalék, az e fölötti befizetésekre 94 százalék.
Új szabályként jelent meg a centralizált járulékbeszedési rendszer is, amellyel megváltozott az az eddigi módszer, hogy egy-egy nagyobb pénztár több százezer foglalkoztatóval állt kapcsolatban. Január elsejétől az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) intézi a beszedést, és utalja át a pénztáraknak a befizetéseket. Ez jelentősen csökkenti a pénztárak adminisztrációs és bérköltségeit. A magánpénztáraknak az eddigi zárt helyett nyílt pályáztatással kell kiválasztaniuk a vagyonkezelőket.
A magánnyugdíj-, illetve önkéntes pénztárakat közvetlenül érintő változás, hogy 2006. szeptember 1-jétől a biztosítottak döntő többségének az egyéni nyugdíjjárulékot (tagdíjat) is az úgynevezett minimum-járulékalap után kell megfizetniük: ennek összege tavaly 125 ezer forint volt, az idén pedig 131 ezer forint.
Az egyéni nyugdíjjárulék alapjának felső határa 2007. január 1-jén a költségvetési törvényjavaslat alapján napi 18490 forintra emelkedett (évi 6325450 forintról évi 6748850 forintra).
A foglalkoztatóknak január 1-jétől nem a pénztárakhoz, hanem az APEH-hoz kell küldeniük a bevallásokat és a befizetéseket. A bevallási adatokat a bevallást követő hónap utolsó napjáig küldi meg az APEH a pénztáraknak. A tagdíjbehajtás továbbra is az adóhatóság feladata marad, ezt a munkát azonban jelentősen megkönnyíti, hogy rendelkezésére állnak a befizetési és a bevallási adatok. Az új szabályozásnak köszönhetően várhatóan csökken a foglalkoztatók és a magánnyugdíjpénztárak adminisztrációja, s lehetőség lesz a pénztári költségek csökkentésére.
A tagokat érintő lényeges változás, hogy 2009-től kötelezően háromféle – különböző összetételű és különböző kockázatú – befektetést (klasszikus, kiegyensúlyozott, illetve növekedési portfóliót) kell felkínálniuk a pénztáraknak, ami a pénztár döntése szerint már 2007-től bevezethető. A legmagasabb kockázatú növekedési portfólió a nyugdíjkorhatárt megelőző öt évben már nem választható. Ha pedig a pénztártag nem dönt, a pénztár az életkora alapján valamelyikbe besorolja az ügyfelet.
Az egészség- és önsegélyező pénztáraknál változik egyes szolgáltatások adókötelezettsége, így az életmódjavító szolgáltatások igénybevétele 2007. június 1-jétől adókötelessé válik. Az egészségpénztári körben adókötelesek lesznek a természetgyógyászati szolgáltatások, az üdülés, a sporteszközvásárlás, a sporttevékenység, a (gyógyszernek nem minősülő) gyógyhatású termékek, gyógyteák, fog- és szájápolók ártámogatása, valamint az életmódjavító kúrák. Változik az egészség- és önsegélyező pénztárak szolgáltatási köre is 2007. június 1-jétől.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.