Súlyos jogszabálysértéseket és ész nélküli pazarlásokat tárt fel a Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő (NIF) Zrt.-nél lefolytatott jogi átvilágítás. A lapunk birtokába került vizsgálati anyagból – amely a közút- és vasútberuházásokat végző cég tulajdonosa, a Magyar Fejlesztési Bank megbízásából készült – kiderül: négycsillagos wellness-szállodákban tartott magának több tíz millió forintért továbbképzéseket a NIF Zrt. akkori vezetése 2007 és 2009 között.
Az egyik ilyen megállapodást például 2008. szeptember 3-án kötötte az akkor még Reményik Kálmán vezette infrastruktúra-fejlesztő a Human Telex Consulting Kft.-vel. A háromnapos tréningezést két helyszínen, a balatonfüredi Hotel Silver Resortban, illetve a döbröntei Hasik Hotelben tartották öt turnusban, és mindezért bruttó 116 millió forintnyi közpénzt fizettek ki. Ugyanakkor visszaélés gyanúját veti fel, hogy a teljesítést már szeptember 2-án, tehát egy nappal a szerződéskötés előtt megkezdték.
Pár hónappal később ugyanezzel a társasággal kötött bruttó 7,25 milliós szerződést a NIF Zrt. „teljesítményértékelés és fejlesztő beszélgetés módszertana” témakörben. A vezetői tréningezésnek ezúttal is megadták a módját, és nem holmi hétköznapi szállodákban, hanem négycsillagos wellnesshotelekben tartották. Háromszor a siófoki Hotel Residence-be, egyszer pedig a budapesti Petneházy Lovas Clubba látogatott el a továbbképzésre és némi kényeztetésre vágyó NIF-vezérkar. A jogi szakvélemény szerint ez a bruttó hétmilliót meghaladó szerződés is „ésszerűtlennek és gazdaságtalannak tűnik”, egyrészt azért, mert luxushotelekben szervezték a találkozókat, másrészt azért, mert a helyszíni költségeket a szerződés értelmében a megbízónak (tehát a NIF Zrt.-nek) kellett fizetnie.
A Human Telex Consulting Kft.-vel összesen bruttó 45,3 millió forintért kötött szerződést az infrastruktúra-fejlesztő. Ehhez azonban még hozzá kell adni a trénerek szállás- és étkezési költségét, a terembérletet, ami további súlyos milliókba került az adófizetőknek – tekintve, hogy milyen kényes ízlésű társaságról van szó.
Ugyancsak vezetői képzésekre és „humánszolgáltatásra” kapott jól fizető megbízásokat a Develor Zrt. is. (Ennek a vállalkozásnak a jogelődjét még Szetey Gábor alapította 1993-ban, majd 2007-ben, a Gyurcsány-kormány személyügyi államtitkáraként ő maga szerződött volt cégével.) A NIF 2007 és 2008 között összesen bruttó 19 millió forintért kötött négy különböző szerződést a Develorral. A belső vizsgálat szerint a kifizetett összegek eltúlzottak voltak, ráadásul a munkák egy részét maga a NIF is elvégezhette volna a saját szervezeti keretein belül.
„Gazdaságossági és szakmai szempontok szerint egyaránt megkérdőjelezhető szerződéseket” kötött az infrastruktúra-fejlesztő a Manmore Kft.-vel – olvasható a jogi átvilágításban. Például egy kétnapos „felsővezetői műhely” kérdőívvel és adatfeldolgozással együtt 6,1 millióba, egy kétszer két napos „középvezetőikultúra-tréning” önfejlesztési útmutatóval pedig 5,8 millió forintba került.
A vizsgálat végül azt javasolta, hogy az említett három céggel – a Humannal, a Develorral és a Manmore-ral – kötött szerződéseket büntetőjogi szempontból is világítsák át.
A NIF Zrt.-nél lefolytatott belső vizsgálat azt is feltárta, hogy Reményik Kálmán tavaly januárban 40 milliós szerződést kötött az offshore hátterű Sybase Hungary Kft.-vel a SAS vezetői információs és stratégiai rendszer kiépítésére. Ugyanakkor a teljesítést már a szerződéskötés előtt, 2009. december 29-én leigazolták. A NIF akkori vezetésének elég vastagon fogott a tolla: a SAS-rendszerhez kapcsolódó, 38 munkanapot igénylő tanácsadásért 10,3 millió forintot fizetett ki, ami azt jelenti, hogy egyetlen tanácsadó nyolcórás munkáért bruttó 271 ezer forintot kapott.
origo.hu
Megérkezett a konvoj az ország karácsonyfájáért – videó
