Az állattartás tiszteletére tanítanak a gádorosi sertéstelepen

A magyar sertéstartás jövője azon múlik, hogy képesek leszünk-e olyan fiatal agrártársadalmat teremteni, amely innovatív szakmai tudással és egyben elköteleződéssel tud az állattenyésztés felé fordulni – hívta fel a figyelmet a FirstFarms Hungary Kft. Újra kell építeni az állattartás iránti tiszteletet, le kell bontani az elavult telepekhez kötődő sztereotípiákat, és bemutatni a komoly szaktudást igénylő modern tartástechnológiákat – a sertéstartással foglalkozó gádorosi cég ezzel indította útjára egy hónapig tartó kampányát.

Az érdeklődők a Minden napra egy kérdés sorozatban megválaszolhatnak sertéstartáshoz kötődő felvetéseket a társaság közösségi oldalán. Nyílt napot szerveznek azoknak, akik kacérkodnak az állattartással, de eddigi ismereteik visszatartották attól, hogy karrierjüket egy állattartó telepen építsék fel.

– Három fiatal hölgy kollégától kellett hosszabb időre búcsút vennünk, akik anyai örömök elé néznek. A cégvezetés úgy döntött, felvesz helyükre új munkaerőt. Számunkra is meglepő volt, hogy érkezett félszáz önéletrajz, de a jelentkezők többségének elképzelése nincs, hogyan néz ki egy munkanap a modern technológiás sertéstelepen. A jelentkezők szerettek volna állatokkal dolgozni, többeknek középfokú szakirányú végzettsége is volt, mégis sokszor elavult képi világgal, háztáji sertéstartásra jellemző ismeretekkel indultak neki a felvételi beszélgetésnek

– osztotta meg tapasztalatait Sarusi-Kis Tamás ügyvezető igazgató. Ez arra inspirálja őket, hogy megmutassák a valóságot.

Az állattartás tiszteletére, állatszeretetre, a stratégiai gondolkodásra és a digitalizációra helyezik a hangsúlyt
Fotó: BMH/teol.hu

– A legtalpraesettebbnek vélt jelentkezőket beengedtük egyik telepünkre, hogy megtapasztalhassák, milyen technológiával dolgozunk, hallják a nálunk dolgozók véleményét. Járványvédelmi szempontból ugyan kockáztattunk, de bízunk benne, hogy a rendhagyó felvételi eljárás hosszú távon minket igazol. Három fiatalt felvettünk, akik azóta is a csapatunk tagjai – mondta az ügyvezető igazgató, aki azt is kiemelte, hogy nagy hangsúlyt fektetnek az új dolgozók beilleszkedésének a segítésére, a technológia és a genetikához kapcsolódó tudásanyag megszerzését belső tréner segíti, aki az első hónapokban amolyan „nagy testvérként” kíséri szemmel az újoncok munkáját.

A mezőgazdasági termelés, így a sertéstartás is felelősség, a termelők szakértelmén múlik, hogy mi kerül a családok asztalára.

– Azon kell dolgoznunk, hogy újrateremtsünk egy olyan generációt, amelynek tagjai tisztelettel fordulnak az állatok és a természet felé. Ez a generáció már a di­gi­ta­li­zá­ció gyermeke. Meg kell mutatnunk nekik, hogy a di­gi­ta­li­zá­ció, a stratégiai gondolkodás és az állatszeretet ma már szimbiózisban van az állattartó telepeken, és alappillérét adják az eredményes termelésnek

– tette hozzá a cégvezető, aki azt is elmondta, hogy bár a 2020-as év több szinten kihívás elé állította őket, mégis bizakodóak.

A sertéspestis terjedése miatt a járványvédelem prioritássá vált, miközben az emberi erőforrás is veszélybe került, a COVID–19 fertőzés és az azzal járó karanténkötelezettség miatt, ami kérdésessé tette a mindennapi munkafolyamatok zavartalan biztosítását.

– Minden intézkedés csak akkor ér valamit, ha egy összetartó csapat áll mögötte, ezért kiemelném a csapatmunkát, a türelmet és lojalitást, amivel kollégáink dolgoznak a kiváló eredményekért. Miközben vigyáznak egymásra is

– mondta az ügyvezető.

A teljes, eredeti cikk IDE kattintva érhető el.