A jelenleginél lényegesen kevesebb, legfeljebb 5-6 ezer milliárd forint európai uniós fejlesztési pénzt kaphat hét évre 2020-tól Magyarország. Brüsszeli forrásokból azt már lehet sejteni, hogy míg a támogatások mennyisége csökken, addig a pályázókkal szembeni minőségi kritériumok növekednek a 2021–2027-es ciklusban, ami vészjósló lehet a hazai versenyszféra számára. Ezután csak az a termelő-szolgáltató kis- és középvállalkozás juthat pályázati pénzhez, amelynek önmagában is versenyképes a projektje. A magyar cégek akkor rúghatnak labdába, ha addig megerősödnek annyira, hogy a fokozatosan túlsúlyba kerülő visszatérítendő forrásokkal is képesek felelősen gazdálkodni. A preferált pénzügyi eszközök közé tartozik majd a hitel, a hitelgarancia és a kockázati tőke. Összehasonlításképpen, a mostani, 2014–2020-as időszakra több mint 34 milliárd eurónyi támogatásról állapodott meg az Európai Bizottság a magyar kormánnyal, ez a hozzá szükséges önerővel 12 ezer milliárd forintos fejlesztést jelent hazánknak. Az uniós pénzek éves kifizetési tervében pedig 2048 milliárd forint a Miniszterelnökség idei célszáma kilenc területre a közlekedéstől a halászatig – ilyen mértékű pénzosztásban nem lehet reménykedni 2020 után.
A szakértők úgy látják, eddig főleg infrastrukturális fejlesztésekre ment országszerte az EU-s forrás, azaz útépítésekre, hulladéktárolókra, szennyvízcsatornákra, 2020-tól azonban a humánum kerül előtérbe. Jó eséllyel sok más terület mellett a taxisoknak, a pincéreknek, a könyvelőknek nem lesz munkájuk, egyre több helyen gép veszi át az ember helyét, át kell képezni az érintetteket, tehát ez utóbbi terület lesz az egyik fókuszpont.
Nemcsak Magyarországnak, hanem egész Európának szembe kell néznie a munkaerő megtartásának nehézségével, aki nem kap képzést, nem válik sokoldalúbbá, az jó eséllyel Észak-Amerika vagy Ázsia felé veszi inkább az irányt. Brüsszeli forrásaink szerint az uniós testület azt a jelenséget is vizsgálja, hogy egész Európában egyre inkább kitolódik a nyugdíjkorhatár. Nagy kérdés, a rohamos technikai fejlődés mellett mi lesz az 57–67 éves fizikai munkásokkal. A másik EU-s problémakör a migráció munkaerő-piaci kezelése, a kontinensre áramló menekültek integrálása.