Februártól nő a minimálbér, júliustól további emelés várható

Februártól négy százalékkal, majd júliustól várhatóan további egy százalékkal nő a minimálbér és a garantált bérminimum összege. Az erről szóló megállapodást várhatóan aláírja hétfőn a munkaadói oldal és a szakszervezetek többsége is.

MN_Temp

Ezért példátlan módon januártól nem változott a kötelező legkisebb kereset, valamint a minimálbér összege alapján számolt szociális juttatások sem nőttek.

Nincs béremelés, ha nincs megállapodás

Januárban a Munkástanácsok Országos Szövetsége kezdeményezte, hogy a szakszervezeti oldal egyezzen bele a négyszázalékos emelésbe, ellenkező esetben befagynának a kötelező legkisebb bérek és a szociális juttatások.

A három szakszervezeti konföderáció közül, úgy tudjuk, a Liga Szakszervezetek is a megállapodás hétfői aláírása mellett döntenek. Noha az emelés mértékével továbbra sem értenek egyet, elfogadják annak érdekében, hogy ne a tavalyi összegért dolgozzanak az érintettek, ezzel reálbércsökkenést elszenvedve.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség korábban elfogadhatónak tartotta a kompromisszumos alkut, ám legutóbb Kordás László elnök mégis elutasította az egyezséget. Ahogy korábban írtuk, Kordás szoros kapcsolatot ápol a Gyurcsány családdal, így döntése mögött politikai okok is megbújhatnak. A baloldalhoz köthető Maszsz 2018-ban és 2015-ben sem írta alá a bérmegállapodást.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség politikai okokból is kockára teheti a minimálbér-emelésről szóló megállapodást
Fotó: Katona Vanda

Ha hétfőn megszületik a megállapodás, a munkavállalók fizetése februártól emelkedne, ugyanakkor a minimálbér alapján számolt juttatásoknál a többletet a kormány ígérete szerint januárra is megkapják az érintettek.

A baloldali kormányok alatt csökkent a vásárlóérték

Reálértéken csak a jobboldali kormányok idején nőtt érdemben a minimálbér. A legkisebb keresetűek vásárlóereje ráadásul a baloldali-liberális kormányzás alatt nemhogy nem emelkedett érdemben, hanem a legtöbb esetben csökkent. Egyre kevesebben keresnek minimálbért 2010 óta. Az érintettek most 200-250 ezer fő körül lehetnek, ráadásul többségük feketén, zsebbe kapja jövedelme további részét. A visegrádi országok közül egyedül nálunk van kétféle minimálbér: a középfokú végzettséghez kötött garantált bérminimum már jóval többeket érint, közvetlenül mintegy egymillió munkavállalót.